Cast Members à Walt Disney World Resort, en Floride

Et si c'est après, je suppose que c'est mort (genre juste après je fini le 19 août ça serais pour le 21 par exemple)

Oui ! Une fois que ta puce d'ID ne marche plus, ton ID ne marche plus ...
De plus, en Floride tu ne gardes pas ton ID à la fin de ton contrat, même coupé. Tu peux garder uniquement celui de la résidence, mais tu dois payer 50$. Pas sure que ca t'aide à rentrer dans les parcs

Oui c'est sur. Bon temps pis et merci de vos réponses

J-45 avant le départ, toujours pas reçu les papiers de IS...

Oula Bob ne te formalise pas, ça met souvent du temps, je vois parmis les ICP certain les ont eu tard (genre début mai) donc t'inquiète pas ! Au pire envoie un email !

pommaleau a écrit:

A partir du moment où tu es salariée Disney et que tu as un ID valide, tu peux entrer gratuitement dans tous les parcs Disney du monde (sauf jour de black out, rares). Et tu a le Disney-D pour les entrées gratuites de tes guests qui marche aussi. Et tu as droit aux mêmes discounts pour les hotels resto ect... Tu pourras voir tout ça sur l'intranet une fois sur place... et si tu vas en Californie, tu devrais aussi avoir accès aux studios Disney, les vrais ! Un truc ultime à faire pour les fans !

je suis cast a disneyland paris
j'ai acces au studio disney en californie que moi ou aussi mes invité

Normalement uniquement toi, mais toutes les personnes que je connais ont pu y entrer avec des invités.
Moi-même, quand j'y suis allé, j'étais avec une amie qui n'était pas Cast Member.
Idem pour Walt Disney Imagineering, à Glendale.

pommaleau a écrit:

A partir du moment où tu es salariée Disney et que tu
as un ID valide, tu peux entrer gratuitement dans tous les parcs Disney
du monde (sauf jour de black out, rares).

Sauf Tokyo Disneyland, Tokyo DisneySea, Disney's Typhoon Lagoon et Disney's Blizzard Beach.

A ouais je savais pas pour Tokyo ! et pour les parcs aquatiques effectivement je les avais zappé... du coup ya aussi Disney Quest qu'est payant ! Mais avec discounts ^^

Bonjour tout le monde,
Quelqu'un saurait quand auront lieux les prochains castings en interne?

casting en september/octobre Mimi93

Salut à tous!
J'envisage également un départ l'année prochaine.

- Est ce que certaines personnes ont déjà eu des échos du "Programme Etudiant"?
Intéressant? utile pour les études?

Pour le pavillon français :
- Si on postule maintenant, c'est entretien en Octobre et le départ peut se faire maximum quand? (j'aimerai pouvoir terminer l'année que je vais entamer en septembre ^^)
- Est ce que le contrat peut durer moins de 12 mois?

Je vais relire le topic au cas où

Qu'entends-tu par "Programme etudiant" ? Le summer work ?

Pour les contrats en tant que Cultural Representative c'est 6 ou 12 mois au choix, et ton départ se fait suivant vos disponibilités communes, mais si tu veux pouvoir finir ton année, autant passer l'entretien en début d'année 2012.

Wabak> si tu postules maintenant et les entretiens en Octobre, les premiers departys sont debut Decembre, et ça s'echelonne sur les 11 mois suivants. tu peux partir en September 2012, ça depend des dispos la bas !

@Gaelle : en fait j'ai vu sur IS qu'il proposait de partir 6 mois en université américaine avec alternance à Disney World... je voulais donc savoir si des gens du forum avait tenté le truc ^^

@Tabarnak : merci pour l'info

Wabak, pour ce programme il faut être diplômer d'une licence (soit Bac+3) minimum, et il n'y a que certains domaines qu'ils recherchent ;-). Je n'ai pas essayer (je n'ai pas encore le niveau), mais si tu a des questions, car je connais le programme, et une amie a moi l'a fais, je peux répondre à tes questions !

Ah super
Je savais pour le niveau bac +3 et en fait si je pars ça sera juste avant ma dernière année d'école de commerce.

Ce qui que gène un peu c'est qu'il faut avoir le TOEFL. Je passe déjà le TOEIC dans l'année, j'en ai passé un de l'université de Cambridge... ça commence un peu à me gaver de payer pour justifier mon niveau en anglais... Surtout que le TOEFL n'est vraiment pas donné ! 170€

Pour ce qui est du programme, je pense que ça doit être une bonne expérience. Tu sais les matières enseignées? communes à toutes les spécialités?

J'ai vu qu'il fallait également payer des frais de scolarité... ton amie en a eu pour cher?

Merci

Le TOEFL est obligatoire pour étudier dans n'importe qu'elle école ou université américaine, donc tu n'a pas vraiment le choix. Sache que c'est un programme qui coûte très cher.

Les frais de scolarité elle en a eu pour environ 3500 euros (bah oui c'est les USA), ce à quoi il faut rajouter tout les autres frais : Billet d'avion, assurance, frais de manda et autres.

Donc compte facilement 5000 à 5500 euros.

Bonjours ! voilà je viens de me taper les 30 page concernant ce sujet ! lol
Alors j'ai quelque question , ce matin j'ai appeler IS et la personne ma dit que je devais postulé mi-juillet si je voulais faire bakery et qu'il me contacterais pour un entretient si j'ai le profil Disney mais voilà ma question , " Que faut il mettre sur son CV pour avoir le profil Disney ? "

Merci pour vos réponse

Il faut que tu sois franc, sincere, que tu dises vraiment pourquoi un poste en Floride t'interesse dans ton parcours professionnel. Montrer les qualités que tu peux apporter à ta future equipe et à Disneyland.

comme un CV et une lettre de motivation normale quoi !

Dan420, ne fait pas un CV pour avoir le profil Disney, fait ton CV normal.
Si tu mens, ils s'en rendront compte un jour ou l'autre !

Coucou
J'aimerais savoir si on a plus de chance d’être pris si on est déjà cast au DLRP ? Si on passe par nos manager ou pas ?

heuuu non tu n'as pas plus de chance d'etre pris si tu es deja

ton seul avantage c'est d'eviter l'entretien téléphonique que doivent passer les gens qui postulent via IS.

mais sinon tu as 2 entretiens à Fantasia comme les autres.


ça m'aurait aussi arranger qu'on soit avantagé, nous, Cast Members mais bon !!

moi je dis que ca aide par rapport a quelqu'un de non cast
car tu connais la société,
chaque année tu as une évaluation annuel

L'évaluation annuelle c'est Fantasia qui la regarde et qui te fait ton pré-entretien pour savoir s'ils te présentent ou pas devant les américains, ces derniers qui ne parlent pas un mot de français et se foutent royalement de ton évaluation annuelle.

Et donc la c'est bon on peut commencer à postuler pour les entretiens d'octobre?