Les DCPistes en Talent Pool et vos questions sur le Talent Pool (Page 1)

C'est un point important car en cas d’évacuation, il vaux savoir se débrouillé pour bien leur explique les consignes de sécurité entre autres.

LucileLbrg a écrit:

Ah ils regardent surtout le niveau en langues pour OAA ? Donc un niveau B2 en anglais et un niveau B1 en espagnol à tous les coups ce sera pas suffisant

Ca dépend qui tu as en entretien.
Pour le mien, la recruteuse voulait seulement voir si je savais faire des phrases simples en anglais (avec sujet, verbe, tout ça). J'ai parlé 5 min à peine et elle a trouvé ça largement suffisant (je suis en poste depuis 1 mois et demi). Et je suis B2 (plutôt B1 à l'oral d'ailleurs, je cherche beaucoup mes mots). ET je ne parle pas de 3e langue !

Donc si tu te débrouilles en anglais et en espagnol, ça passera largement

Si ils regardent le niveau de langue en priorité ca veut dire que comme j'ai C1 en anglais B2 en allemand et A2 en chinois je vais passer "plus vite" que pour ceux dont ce n'est pas le cas ?

Non, l'entretien c'est un tout (mon frère parle très bien anglais et il a pas été retenu).
En sachant qu'après si tu es retenue, tu seras en TP et là, si j'ai bien compris (je suis restée qu'une semaine en TP ^^), c'est l'ordinateur qui choisit selon tes dispos, les postes à pourvoir etc.

je suis deja en TP, et ce depuis jeudi soir càd 30 minutes après mon entretien

alors vaux être patient, le talent pool est difficile a comprendre comment ca fonctionne.

C'est difficile de prendre son mal en patience mais je vais essayer, c'est vrai que dans mon cas il est encore très tôt...

Le talent pool ça rend complètement maboul xD j'y suis depuis décembre dernier et je crois que je n'ai jamais été aussi impatient de ma vie
Chaque lundi je me remotive en me disant qu'une nouvelle semaine commence et que potentiellement une nouvelle vague de contrats va tomber!

manou14 a écrit:

LucileLbrg a écrit:

Ah ils regardent surtout le niveau en langues pour OAA ? Donc un niveau B2 en anglais et un niveau B1 en espagnol à tous les coups ce sera pas suffisant

Ca dépend qui tu as en entretien.
Pour le mien, la recruteuse voulait seulement voir si je savais faire des phrases simples en anglais (avec sujet, verbe, tout ça). J'ai parlé 5 min à peine et elle a trouvé ça largement suffisant (je suis en poste depuis 1 mois et demi). Et je suis B2 (plutôt B1 à l'oral d'ailleurs, je cherche beaucoup mes mots). ET je ne parle pas de 3e langue !

Donc si tu te débrouilles en anglais et en espagnol, ça passera largement

Ah moi c'est l'inverse je suis un peu moins douée à l'écrit, à l'oral on pourrait croire que je suis bilingue parce que je parle de façon très "fluide" et je suis très à l'aise. Mais bon, faut-il d'abord que j'ai un entretien pour pouvoir leur montrer

Lucile tu es en train d'attendre un entretien pour la grande saison c'est ça?

Une nouvelle semaine commence.. j’espere Avoir des nouvelles ... depuis le 12 février en TP !!!

Bonne chance à toi, j'espère que de nouveaux contrats vont commencer à tomber !

LaVieEnCouleurs a écrit:

Bonne chance à toi, j'espère que de nouveaux contrats vont commencer à tomber !

Merci à toi aussi !!

Idem. J’espere Avoir un contrat pour OAA, j’attends depuis le 8 février!

Leuh a écrit:

Lucile tu es en train d'attendre un entretien pour la grande saison c'est ça?

Oui c'est ça

Et si on le commençait vraiment ce Club des désespérés ? En TP depuis décembre.

Vous savez comment ça fonctionne niveaux des congés ? On y a droit si on est en CDD ?
Je prépare un petit voyage d'une semaine en famille puisque je n'ai aucune idée de si j'aurais un contrat ou pas mais j'ai un peu peur que ça flingue ma chance d'en avoir un justement, si on me contacte...

Je n'ai toujours pas reçu mon deuxième mail des 40 jours et DLP.Casting ne semble plus répondre à mes mails donc je ne peux même pas mettre à jour mes disponibilités : (

Nev a écrit:

Et si on le commençait vraiment ce Club des désespérés ? [smiley]https://2img.net/i/fa/i/smiles/icon_rolleyes.gif[/smiley] En TP depuis décembre.

Vous savez comment ça fonctionne niveaux des congés ? On y a droit si on est en CDD ?
Je prépare un petit voyage d'une semaine en famille puisque je n'ai aucune idée de si j'aurais un contrat ou pas mais j'ai un peu peur que ça flingue ma chance d'en avoir un justement, si on me contacte...

Je n'ai toujours pas reçu mon deuxième mail des 40 jours et DLP.Casting ne semble plus répondre à mes mails donc je ne peux même pas mettre à jour mes disponibilités : (

Je suis chaud pour créer ce club.

Je ne sais pas du tout comment ça marche

J'avais pas eu le mail non plus mais j'ai envoyé un mail à dlp.casting@disney.com puis ils m'en ont directement renvoyé un avec la possibilité de changer mes dates etc...

J'ai envoyé un nouveau mail, quitte à paraitre insistante. On verra bien !

Bon chance

Je viens de recevoir un SMS me disant qu'on vont m'apeller pour une proposition je suis complètement impatient

Ils ont de gros problèmes avec leurs système je pense ^^ j'ai signé mon contrat il y a environ 3 semaines, j'ai reçu mon contrat validé et signé et ce soir je viens de recevoir un sms pour prévenir que ont va très prochainement me téléphoner pour me faire une proposition pour la grande saison.

Bonjour Disney viennent de m'envoyer un message cependant je ne sais pas trop quoi en penser.. voici le contenu du message "Bonjour Laurine, Disneyland Paris va vous télephoner très prochainement, nous avons des positions ouvertes pour la grande saison."
Ce que je ne comprend pas c'est "les positions ouvertes pour la grande saison", le terme positions ouvertes? pour la grande saison? alors que je ne suis disponible que juillet/ aout, potentiellement mai.. mais j'ai postulé pour un cdd été et pas pour la grande saison..
qu'en pensez vous ?

laurinebst a écrit:

Bonjour Disney viennent de m'envoyer un message cependant je ne sais pas trop quoi en penser.. voici le contenu du message "Bonjour Laurine, Disneyland Paris va vous télephoner très prochainement, nous avons des positions ouvertes pour la grande saison."
Ce que je ne comprend pas c'est "les positions ouvertes pour la grande saison", le terme positions ouvertes? pour la grande saison? alors que je ne suis disponible que juillet/ aout, potentiellement mai.. mais j'ai postulé pour un cdd été et pas pour la grande saison..
qu'en pensez vous ?

Si je dis pas trop de bêtises, il me semble que ce qu'ils apellent la grande saison, ça s'étend de Février jusqu'à Septembre (qu'on me corrige si c'est pas ça) mais le texte du message je pense que ça veut pas forcément dire que ton contrat va couvrir toute cette période! J'ai reçu le même SMS que toi et je me pose un peu la question ^^ attendons de recevoir l'appel n tout cas

JonWolfrib a écrit:

Je viens de recevoir un SMS me disant qu'on vont m'apeller pour une proposition je suis complètement impatient

J'ai hâte pour toi ! Raconte nous après : )

Du coup je viens de créer un serveur Discord pour les gens dans le désespoir d'avoir un contrat. Je peux vous donner le lien en MP