Grève à Disneyland Paris [Mai 2023-...]

Vocabulaire ou pas, pour l'instant les grévistes n'ont pas obtenu un centime de plus, à moins que je ne me trompe ?

Si on a eu 125€ de prime ce mois de juin

Il y a eu différentes mesures d'assouplissement de dispositif déjà existants comme la monétisation du CET.

L'autre dispositif exploitable c'est la possibilité de mensualiser le 13e mois au lieu d'attendre décembre. L'intérêt est subtil, mais comme on reçoit d'avance de l'argent, on peut l'investir plus tôt pour gagner des intérêts. C'est une opération qui s'adresse a une population qui a les moyens d'épargner de façon agressive. On est loin du profil des CM qui font grève malheureusement.

doudou01 a écrit:

Quand on vous lit on comprend vite l'état du pays. De vrais clowns

Sur, si le pays en est là, c'est à cause des gens comme toi.
C'est tellement plus simple et facile de rejeter la faute sur les pauvres, ceux qui réclament des acquis justifiés, que de s'en prendre aux voleurs et à ceux qui détruisent notre système.
C'est la faute des syndicats si l'ensemble des services publics en France tombe en ruine (hôpital, éducation, voiries autoroutière et ferroviaire, police, etc ) ? C'est également la faute des syndicats si Disney France fraude et se tape des redressements fiscaux ? La faute des syndicats si les entreprises du CAC 40 délocalisent ? La faute des syndicats si les riches et ultra riches ne payent pas d'impôts ?
T'en fait un beau de clown.

BoB_RUN a écrit:

un "étron imposant" sera toujours la même chose qu'une "grosse M*rde".
les mots sont certes plus jolis, le vocabulaire plus châtié, mais le sens des mots reste le même : on a toujours affaire à un gros excrément...
alors, les leçons, assénées par ceux qui ne sont pas concernés du fait de leur position sociale, sur le vocabulaire employé par ceux qui luttent pour obtenir un meilleur partage des richesses... vous voyez ce que j'en pense...

Soutien aux travailleurs en lutte pour de meilleurs salaires et conditions de travail.

Vous vous méprenez sur mes propos, je soutiens inconditionnellement les grévistes dans leur lutte, et répondait, en soutien à Maggie Simpson, au message de Qui-Gon Jinn qui parlait de vocabulaire et de violence dans les propos.

DonaldtheDuck a écrit:

doudou01 a écrit:

Quand on vous lit on comprend vite l'état du pays. De vrais clowns

Sur, si le pays en est là, c'est à cause des gens comme toi.
C'est tellement plus simple et facile de rejeter la faute sur les pauvres, ceux qui réclament des acquis justifiés, que de s'en prendre aux voleurs et à ceux qui détruisent notre système.
C'est la faute des syndicats si l'ensemble des services publics en France tombe en ruine (hôpital, éducation, voiries autoroutière et ferroviaire, police, etc ) ? C'est également la faute des syndicats si Disney France fraude et se tape des redressements fiscaux ? La faute des syndicats si les entreprises du CAC 40 délocalisent ? La faute des syndicats si les riches et ultra riches ne payent pas d'impôts ?
T'en fait un beau de clown.

Modérez vos propos, j'ai été ban un mois pour moins que ça. Probablement plus pour mes opinions que pour les propos visiblement. J'attends toujours la justification de Alcmène sur le topic de modération d'ailleurs. J'ai hâte que l'on me prouve que sa modération n'est pas politique. VIVE LA GRÈVE SURTOUT HEIN !

Alcmène a écrit:

Si on a eu 125€ de prime ce mois de juin

Il y a eu différentes mesures d'assouplissement de dispositif déjà existants comme la monétisation du CET.

L'autre dispositif exploitable c'est la possibilité de mensualiser le 13e mois au lieu d'attendre décembre. L'intérêt est subtil, mais comme on reçoit d'avance de l'argent, on peut l'investir plus tôt pour gagner des intérêts. C'est une opération qui s'adresse a une population qui a les moyens d'épargner de façon agressive. On est loin du profil des CM qui font grève malheureusement.

La prime, ça ne calme pas toujours les angoisses de fins de mois. ^^

karlau a écrit:

Bonjour, loin de moi l’envie de relancer un quelconque débat mais y a-t-il d’autres jours de mobilisation prévues ?
Merci de vos réponses

A en croire Looopings.nl, les syndicats ne feront pas grève cet été au vu des émeutes et du nombre de CM en vacances.
https://www.looopings.nl/weblog/22966/Vakbonden-Disneyland-Paris-zien-af-van-stakingen-in-juli-en-augustus.html

ça a été annoncé déjà ailleurs sur des sites français
il était temps que ça se calme
août n'est plus très loin, je pense que la direction a compris le message. Le temps de la négociation va venir

Mr.Freddy a écrit:

ça a été annoncé déjà ailleurs sur des sites français
il était temps que ça se calme
août n'est plus très loin, je pense que la direction a compris le message. Le temps de la négociation va venir

Oui enfin la direction avait dit rien avant aout aussi, bon au moins ils sont prévu qu'il faut pas venir avec juste un sucre quoi ^^

Mr.Freddy a écrit:

ça a été annoncé déjà ailleurs sur des sites français
il était temps que ça se calme
août n'est plus très loin, je pense que la direction a compris le message. Le temps de la négociation va venir

Puisse tu dire vrai, mais je n'y crois pas une seconde. Ou alors une aumône.


Sinon, exemple de grève qui a cartonné dans un parc de loisirs, c'est celle d'Isla Magica (Espagne). Une journée de grève pour le moment, les grévistes n'ont pas défilé dans le parc ni gêné les (rares) visiteurs, mais ils étaient 413 grévistes sur un peu plus de 430 employés
Ils n'ont pas obtenu gain de cause pour le moment, mais les syndicats espagnols ont prévenu que l'été allait très chaud, et pas qu'au sens propre à Séville, et que les prochaines grèves pourraient viser des journées plus chargées.

Y a que ça qui marche de toute façon.

SphinX a écrit:

Sinon, exemple de grève qui a cartonné dans un parc de loisirs, c'est celle d'Isla Magica (Espagne). Une journée de grève pour le moment, les grévistes n'ont pas défilé dans le parc ni gêné les (rares) visiteurs, mais ils étaient 413 grévistes sur un peu plus de 430 employés

Comment peut-on faire tourner un parc et ne pas gêner les visiteurs avec un taux de grévistes de 96% ?

Cyniquement, si je vois que ma boite tourne nickel avec 96% de staff en moins, bah...

Petit réajustement du nombre de salariés possible...

SphinX a écrit:

Sinon, exemple de grève qui a cartonné dans un parc de loisirs, c'est celle d'Isla Magica (Espagne). Une journée de grève pour le moment, les grévistes n'ont pas défilé dans le parc ni gêné les (rares) visiteurs, mais ils étaient 413 grévistes sur un peu plus de 430 employés
Ils n'ont pas obtenu gain de cause pour le moment, mais les syndicats espagnols ont prévenu que l'été allait très chaud, et pas qu'au sens propre à Séville, et que les prochaines grèves pourraient viser des journées plus chargées.

Citation :

Le comité d'entreprise du parc à thème espagnol Isla Mágica a appelé à la grève le jeudi 6 juillet, journée durant laquelle aurait dû être inaugurée la nouvelle attraction Nao Vigía (un ballon aérostatique). La grève a été sui à 99 %, d'aprèa UGT (syndicat majoritaire), ce qui fait que le parc sévillan n'a pas ouvert cette journée là, comme nous l'apprend la Cadena SER. Les travailleurs ont ainsi souhaité dénoncer l'attitude de la direction dans les négociations de la convention collective qui se déroulent depuis 8 mois. D'après le comité d'entreprise, la société ne propose qu'une augmentation salariale de 1 % et des conditions de travail dégradées par rapport à la convention collective actuelle. Si la situation ne bouge pas, de nouvelles grèves pourraient avoir lieu.

http://www.parcplaza.net/2023/07/en-bref-isla-magica-ferme-cause-dune.html?m=1

En effet ils devaient être assez rare les visiteurs du coup.

Caribou a écrit:

SphinX a écrit:

Sinon, exemple de grève qui a cartonné dans un parc de loisirs, c'est celle d'Isla Magica (Espagne). Une journée de grève pour le moment, les grévistes n'ont pas défilé dans le parc ni gêné les (rares) visiteurs, mais ils étaient 413 grévistes sur un peu plus de 430 employés

Comment peut-on faire tourner un parc et ne pas gêner les visiteurs avec un taux de grévistes de 96% ?

Cyniquement, si je vois que ma boite tourne nickel avec 96% de staff en moins, bah...

Pour le coup, la journée choisie pour la grève l'avait été en semaine, hors fréquentation chargée, et évidemment, rien ne tournait dans le parc et ce afin de voir aussi la force de la mobilisation pour les syndicats. C'est bien pour cela qu'ils ont demandé dans la foulée à la direction du parc - et du groupe français Looping, propriétaire également de Bagatelle et la Mer de Sable- de revenir aux négociations (qui seraient moins salariales que par rapport aux conditions de travail). Sinon, les prochaines journées choisies pourraient l'être en plein été, et alors ...

À croire que la Direction de DLP ne sait pas ce qu'apaiser un climat social veut dire... Si ce que pointe cette pétition est vrai (il peut aussi y avoir une part de bluff ou d'exagération de la part des MAI), c'est super maladroit dans la forme, le fond et le timing. Comme l'avait d'ailleurs été l'entrave au droit de grève et de manifester constatée lors des premières manifestations.
Nan mais comment une entreprise de cette taille peut avoir une direction RH qui accumule autant de bourdes ?!

Timon Timauvais a écrit:

À croire que la Direction de DLP ne sait pas ce qu'apaiser un climat social veut dire... Si ce que pointe cette pétition est vrai (il peut aussi y avoir une part de bluff ou d'exagération de la part des MAI), c'est super maladroit dans la forme, le fond et le timing. Comme l'avait d'ailleurs été l'entrave au droit de grève et de manifester constatée lors des premières manifestations.
Nan mais comment une entreprise de cette taille peut avoir une direction RH qui accumule autant de bourdes ?!

Après il y a des lois encadrant dans un sens comme dans l'autre le droit légal de grève et d'action manifestante en France, enfin la cela concernerait donc les bloqueurs du fameux Dreams qui a tant fait parlé et divisé partout comme ici aussi, c'est déjà tout autre chose pas forcément super légale comme action..

Il s’agirait effectivement de l’action de bloquage de Dreams dont certains syndicats se retirent de toute responsabilité. L’action ayant clairement empêcher des non grévistes de travailler (y compris des entreprises extérieures qui travaillent sur le spectacle) mais surtout ayant un risque de sécurité (passage des grévistes sur une zone de sécurité avec pyrotechnie chargée ou les risques liées à l’affluence de visiteurs à ce moment et l’impact potentiel du mouvement: tensions, mouvement de foule etc.)

L’article Forbes https://www.forbes.fr/business/la-magie-nest-plus-au-rendez-vous-a-disneyland-paris-avec-laugmentation-du-prix-des-pass-annuels-et-les-suppressions-de-plusieurs-avantages/
Dit : Au cours des 12 derniers mois, la plupart des employés ont vu leurs revenus (salaires et primes) augmenter de 9 à 12 %.

Ça m’étonne un peu, vous savez ce qu’il en retourne ?

Donc Disney ils ne savent pas gérer un site internet quand il y a des fortes demandes, mais espionner un réseau externe à l'entreprise ça oui ?

Mouais, en gros deux articles qui ne servent pas forcément à grand chose sauf à taper sur la direction  

. il faut savoir exactement ce qui est reproché à ces 5 grévistes, car s'il y a eu des exactions dépassant le droit de grève (type sabotage ou mise en danger) il est normal de sévir.

. si des dirigeants sont sur "le principal groupe de discussion" (Facebook, Discord, ou autre) ou si des gens qui y sont ont montré la conversation à des dirigeants, ce n'est pas de l'espionnage / piratage comme semble le dire le titre de l'article


Ca me rappelle certains tracts SNCF sur lesquels on pouvait lire "il est reproché en autre d'avoir fait irruption dans une réunion", sachant que ce point était évidement le plus léger de la liste, dans laquelle figurait des sabotages et intimidations de salariés non grévistes

Picsou n'aurait-il pas embauché les frères Rapetout???