Topic des candidats: date d'entretien, embauches,refus,etc

Merci à toi, donc à la date de début je met 1er juin, et à Disponibilités je met quoi ? Parce qu'ils demandent disponibilités et ensuite la date de début. Je me tate de mettre juin ou à partir de juin, mais j'hésite parce que c'est pas trés clair parfois leurs questions et il y a même pas la place d'écrire !

Oui je me souviens que j'avais bloqué à cet endroit là moi aussi. Pour disponibilité, j'avais mis le nombre de mois où je suis disponible. Mais il me semble que pour les personnes qui sont disponibles à partir de juin, les contrats débutent le 13 juin!

Donc si j'ai bien compris je peux mettre "à partir de juin" ?

Oui je pense que ce n'est pas un soucis

Met le 1er Juin, je pense que c'est le plus explicite.
Les contrats de Juin peuvent commencer le 6 !

OK, merci pour vos réponses !
C'est trés gentil à vous !
Bon ben, je vous souhaite une bonne nuit et à bientôt, je reviendrai mardi aprés-midi sur le forum, bisous !

Bonsoir, j'ai une question: les contrats commencent toujours et pour tous un jour précis du mois (par exemple, le 1er du mois), ou il ya plus jours " de début" dans le mois?
J'espère que ma demande est claire

Il y a certainement des dates précises par contrat, mais un cast member te répondra mieux que moi !!!

Un contrat Disney commence toujours un dimanche, n'importe lequel du mois.

Le mien commence un samedi ...

Ben-J a écrit:

Un contrat Disney commence toujours un dimanche, n'importe lequel du mois.

Pas du tout... Pour ce qui est du mien, il a commencé un mardi. De même pour les 40 personnes qui étaient a la Tradition avec moi...

C'est juste les semaines qui commencent le dimanche chez Disney

Et j'en rajoute ,je commence aussi un samedi ...

Un contrat peut commencer a peu pret n'importe quel jour. Enfin il faut qu'il y ai une tradition, c'est plus souvent des mardis, jeudi ou samedi (quoi que, Parade, ils commencent pas toujours par la tradition )
Concernant le dimanche, les semaines Disney commençant le dimanche, les transferts se font en général le dimanche...
Edit : ah oui, j'oublie les revenant qui font pas la traditions... Bon, bref, il n'y a pas de regles ;-) Mais les transferts un dimanche est par contre quasiement toujours le cas

Ils sont sur le calendrier américain.

La semaine commence le dimanche (et je n'ai aucune idée du pourquoi).

Bonjour à tous, voila je dois passer une audition le 10 juin et je voulais savoir est-il possible de débuter un contrat en aout parce que je suis actuellement en cdd jusqu'en juillet et je ne peux commencer que début aout par contre aprés je suis dispo toute l'année, vous pensez que c'est possible que mon contrat débute début aout ?????

élinéa_dreams, malheureusement il me semble que chez disney juillet et aout sont obligatoirement travaillés :/

et pour le reste de l'année ils peuvent me proposer un contrat ou pas ???

élinéa_dreams a écrit:

et pour le reste de l'année ils peuvent me proposer un contrat ou pas ???

Tu devrais effacer le topic que tu as créer car c'est exactement la même questions que tu poses ! Donc vu qu'on t'as répondu ici !

élinéa_dreams a écrit:

et pour le reste de l'année ils peuvent me proposer un contrat ou pas ???

Oui je pense, après tout dépend de leurs besoins!

Merci beaucoup Freckles pour ces précisions !!!!

Meg20 je suis désolée c'est la première fois que je viens sur disney central plaza je ne sais pas trop comment ça marche, pas de soucis pour enlever le sujet mais est ce que tu peux me dire comment on fait stp

Edit : Et voila il est supprimé désolé encore !!!

Merci à tous pour vos réponses sur le début de contrats

Freckles a écrit:

élinéa_dreams, malheureusement il me semble que chez disney juillet et aout sont obligatoirement travaillés :/

SVP (j'ai rien contre toi mais tu as pas de chance je te prendrais pour exemple) on a déjà demandé de ne pas répondre à un post si vous n'êtes pas sûr à 99% de ce que vous avancez, surtout lorsqu'on a à faire à des cas particuliers (comme celui-ci). Comme tu as vu élinéa_dreams a dis qu'elle était disponible à partir d'aout mais qu'a la suite elle le serais également. De plus son cas est différent car c'est pour la parade... Je dis sa parce qu'en donnant à chaque fois des reponses en vous fiant qu'aux bases, les autres vous croient vous et ils passent peut etre à coté de quelque chose...
Pour te repondre élinéa_dreams OUI tu peut commencer ton contrat en août car à la parade ils recrutent des CDD (long) quasi toute l'année. Si tu es disponible après la periode estivale également sa ne posera donc aucun problème, c'est même plutot un bon point car après le départ des saisonniers ils auront besoin de nouveaux contrat jusqu'à noël s'ils ont la même politique de recrutement que l'année dernière

Myssa77, je tiens à préciser que je nuance toujours mes propos."Il me semble" indique comme tu dois le savoir que je ne suis pas sure de ma réponse =) Je comprends ton agacement et il est tout à fait normal. Transmettre des infos erronées c'est pas joli joli. Toutefois, je suis allée voir sur le site de recrutement et voilà ce qu'on peut y trouver:

Vu sur le site disneylandcasting.fr :

Quels sont les types de contrats?

• Contrat à durée indéterminée : temps complet de 35h ou temps
  partiel de 25 h ou de 16 h pour les étudiants (possibilité de
  travailler 28 h pendant les vacances scolaires.)
  

• Contrat à durée déterminée (à temps complet de 35h) : à partir des mois de février/mars. Durée de 2 à 8 mois (juillet et août,
  obligatoirement travaillés).
  

Donc effectivement, juillet et août sont obligatoirement travaillés lorsque l'on demande un CDD. Cependant je tiens à m'excuser car il n'est précisé nulle part que ces deux mois estivaux sont travaillés lorsque l'on souhaite un CDI.

Après tout dépend du type de contrat que veut contracter élinéa_dreams

Freckles a écrit:

Vu sur le site disneylandcasting.fr :

Quels sont les types de contrats?

• Contrat à durée indéterminée : temps complet de 35h ou temps
  partiel de 25 h ou de 16 h pour les étudiants (possibilité de
  travailler 28 h pendant les vacances scolaires.)
  
• Contrat à durée déterminée (à temps complet de 35h) : à partir des mois de février/mars. Durée de 2 à 8 mois (juillet et août,
  obligatoirement travaillés).
  

Donc effectivement, juillet et août sont obligatoirement travaillés lorsque l'on demande un CDD. Cependant je tiens à m'excuser car il n'est précisé nulle part que ces deux mois estivaux sont travaillés lorsque l'on souhaite un CDI.

Ceci est valable pour les département opérationnel (ticketing, attractions, food, boutique...)
le département spectacle ne fonctionne pas pareil et ne propose pas forcement les même type de contrat avec des dates imposé au même période et ne recrute pas de la même facon non plus, et na pas les même besions que les depatements ops.