Topic des candidats: date d'entretien, embauches,refus,etc

Les postes pour cet été ne seront disponibles qu'à partir d'avril tout simplement car ils prendront en priorité les personnes ayant déjà travaillé en tant que cdd pendant les vacances scolaires. Et justement les anciens cdd se verront proposer des postes pour cet été après leur cdd des vacances d'avril.

ninni30 c'est trop cool le bts tourime et la floride il faut trop que tu raconte cette experience, qu'est ce que j'aimerai parlé anglais comme je parle français et voyager la bas ^^ c'est géniale je suis contente que tu fasses partie de cette session

Ca redonne le moral tes propos Disneyland Fan lol !

Je sais que c'est pas une très bonne nouvelle pour ceux qui attendent un CDD pour les vacances, mais il y aura quand même des postes pour les personnes n'ayant pas encore travaillé à Disneyland. Mais les postes seront attribués simplement dans les postes restants après les anciens CDD qui reviennent.

°disneyland fan° a écrit:

Je sais que c'est pas une très bonne nouvelle pour ceux qui attendent un CDD pour les vacances, mais il y aura quand même des postes pour les personnes n'ayant pas encore travaillé à Disneyland. Mais les postes seront attribués simplement dans les postes restants après les anciens CDD qui reviennent.

Hum, c'est tout de même très restreint comme situation. Est-il plus facile de postuler directement pour un CDI à ce moment-là ?

Justement concernant le recrutement pour l'été, vous savez ( à la louche ) combien de postes sont prévus pour les CDD (après ceux donnés aux anciens ) ?

Justement, les CDI ne sont accordés en général qu'une fois la période d'été passée et les CDD partis...

Reivax, il est impossible de dire combien de postes en CDD seront offerts pour cet été vue le nombre de locations possibles et les besoins différents entre chaque location...

Ok, merci quand même. J'avais vu un reportage qui parlais de 3000/4000 postes de plus pour l'été mais je voulais savoir si c'était toujours ce chiffre aujourd'hui...

Trop déçue, je viens de recevoir un mail me disant que ma candidature n'a pas été retenue

Mais je ne désespère pas, j'essaierai encore et encore, par contre je voulais pour postuler en HAT pour la session de septembre je devrais m'y prendre quand ?

ok mercii beaucoup

poune13 a écrit:

Trop déçue, je viens de recevoir un mail me disant que ma candidature n'a pas été retenue

Mais je ne désespère pas, j'essaierai encore et encore, par contre je voulais pour postuler en HAT pour la session de septembre je devrais m'y prendre quand ?

(Mode reloux ON )

Désolé pour toi... Tu avais postulé pour quel post ? CDD, CDI ? Quand et par quel moyen ( papier, internet ? ).

Bonne chance pour ton HAT !

°disneyland fan° a écrit:

En fait il faut avoir ses 18 ans le jour où l'on signe son contrat, mais rien ne vous empêche de passer votre entretien quand même.

exact, il faut pouvoir jouir de ses droits civiques pour signer un contrat de travail en tant qu'individu majeur. (je ne sait pas ce qu'il en est de l'emmancipation).
De la meme manière, un contrat de travail signer avant 18ans doit etre annéxé d'une autorisation parentale, ce dont Disney ne veux pas s'embarrasser.

Le travail des enfants est très contraignant en France.
quoi qu'il arrive, tu ne signera pas avant le lendemain de tes 18ans.

adam a écrit:

exact, il faut pouvoir jouir de ses droits civiques pour signer un contrat de travail en tant qu'individu majeur.

Salut,
tu es sûr de ça? Puisque l'école est obligatoire jusqu'à 16 ans, on devrait à mon sens pouvoir signer un contrat de travail à cet âge sans avoir besoin de ses parents.
Autre exemple, les concours de la fonction publique sont pour la plupart ouvert aux gens à partir de 16 ans.



à mon avis Disney evite d'engager des mineurs car plus de contraintes sur les horaires (pas de travail de nuit etc...) et sûrement d'autres

J'avais postuler par Internet et par voie postale et j'avais pas préciser de poste particulier, j'étais ouverte à leur propositions.

Pas grave, je postulerai pour HAT fin avril pour commercer en septembre et cette fois j'espère que ça marchera

Oui donc pour un CDI quoi !
Ok, merci de ta réponse et bonne continuation !

Non, à partir de 16 ans un gamin peut travailler avec l'autorisation écrite de ses parents (ou tuteurs). Par contre dès 18 ans, vu qu'il est majeur, c'est bon.

http://disneycentralplaza.com/cast-member-land-f14/travailler-a-dlrp-les-infos-sur-cdd-cdi-hebergement-hat-hat-spe-epc-stages-alternance-faq-t2324.htm

Parfois il faut chercher plus loin que le bout de son nez

adam a écrit:

un contrat de travail signer avant 18ans doit etre annéxé d'une autorisation parentale.

J'ai voulu dire qu'il faut effectivement 18ans pour signer un contrat de travail "seul". en desous, il faut une autorisation parentale. et effectivement, il y a des contrainte dans les horaires, le salaire, les declarations etc

par expl, ayant bossé dans la restautation rapide (MD) les mineur ne pouvais pas utiliser le compacteur a ordure !! loooll. hey ouai !!

Ahlex a écrit:

http://disneycentralplaza.com/cast-member-land-f14/travailler-a-dlrp-les-infos-sur-cdd-cdi-hebergement-hat-hat-spe-epc-stages-alternance-faq-t2324.htm

Parfois il faut chercher plus loin que le bout de son nez

tu te fais du mal ma grande!

Merci et bonne chance à toi

J'ai signé à 17ans sans autorisation parentale..

cream a écrit:

Ahlex a écrit:

http://disneycentralplaza.com/cast-member-land-f14/travailler-a-dlrp-les-infos-sur-cdd-cdi-hebergement-hat-hat-spe-epc-stages-alternance-faq-t2324.htm

Parfois il faut chercher plus loin que le bout de son nez

tu te fais du mal ma grande!

Oui je sais et pourtant je le fais à chaque fois

Pour info j'ai également reçu ce matin un mail disant de renvoyer CV + lettre par voie Internet uniquement dès le mois d'Avril.
Des journées sélections seront organisées entre Mai & Juin 2009!

Bon courage à tous

Moi ce matin j'ai reçu un mail pour un entretien téléphonique... Je savais pas que c'était à nous de les appeler, je pensais que c'était eux dans une fourchette horaire donnée =/
*c'est toujours à nous de les appeler ?*
Quelqu'un d'autre a eu un mail comme ça ? Mais ce que je trouve bizarre, c'est que encore hier, je recevais un mail me disant que pour la période estivale ca avait pas encore commencé le recrutement, et là j'ai un entretien téléphonique... Pourtant sur internet c'était les mêmes infos que sur le courrier papier -__-