Un salarié tente de se suicider à Disneyland Paris

J'ai bossé à disney (Emporium) il y a une dizaine d'années, et j'y ai eu 2 managers différents. Avec le premier, on bossait bien et dans une ambiance détendue: lors du passage de la parade, ceux qui en avaient envie sortaient sur Main Street et dansaient devant la boutique, le soir après la fermeture, on mettait la musique pour ranger le magasin... Avec le second, il était interdit de se parler lorsqu'on était plusieurs à une caisse, une de mes collègues et amies arrivait au boulot en pleurant parce qu'elle savait qu'elle serait assignée au stock alors qu'elle avait des problèmes de dos et que son médecin lui interdisait de porter des charges lourdes... Ce ne sont que quelques exemples, mais tout était comme ça, et je comprends que ça puisse donner envie d'en finir.
Tout ça pour dire que le manager a une influence énorme sur le moral de ses troupes, sans forcément s'en rendre compte, et qu'on peut très bien bosser en s'éclatant, surtout à Disney. Je pense que les guestspréfèrent voir des CM qui s'éclatent plutôt que des zombies déprimés.

metalkrapo a écrit:

J'ai bossé à disney (Emporium) il y a une dizaine d'années, et j'y ai eu 2 managers différents. Avec le premier, on bossait bien et dans une ambiance détendue: lors du passage de la parade, ceux qui en avaient envie sortaient sur Main Street et dansaient devant la boutique, le soir après la fermeture, on mettait la musique pour ranger le magasin... Avec le second, il était interdit de se parler lorsqu'on était plusieurs à une caisse, une de mes collègues et amies arrivait au boulot en pleurant parce qu'elle savait qu'elle serait assignée au stock alors qu'elle avait des problèmes de dos et que son médecin lui interdisait de porter des charges lourdes... Ce ne sont que quelques exemples, mais tout était comme ça, et je comprends que ça puisse donner envie d'en finir.
Tout ça pour dire que le manager a une influence énorme sur le moral de ses troupes, sans forcément s'en rendre compte, et qu'on peut très bien bosser en s'éclatant, surtout à Disney. Je pense que les guestspréfèrent voir des CM qui s'éclatent plutôt que des zombies déprimés.

c'est ce que je voulais vraiment dire hier. Le manager est une pièce maitresse du moral au travail. Maintenant, je tiens a clarifier que je ne connais pas le manager de ce cast et ne me permet pas de le remettre en cause. Il y aura enquete interne.

Pour me permettre de reconfirmer mes dires de hier. Une personne lucide ne ce suicide pas UNIQUEMENT pour son travail. Et cet acte ressemble plus a un appel à l'aide d'une personne très fragile qu'a une vraie tentative de suicide .... Alors arreter de penser que les gens veulent mourrir simplement à cause du taf. Ca n'a pas de sens

Tout dépend, certaines personnes n'ont pas grand chose d'autre que leur travail.

metalkrapo a écrit:

Tout dépend, certaines personnes n'ont pas grand chose d'autre que leur travail.

+1 .... mais c'est alors des cas bien spéciaux ou le probleme justement n'est pas le travail, mais le fait qu'ils ne peuvent compter sur rien d'autre .... et ç'est d'autant plus grave car le monde du travail offre pas la même stabilité que le monde famillial ou beaucoup de personnes trouvent l'équilibre dont elles ont besoin.

j'ai juste une pensee pour lui
le boulot peut mener a ce genre de detresse..

J'ai quelques remarques :

- Tout d'abord ceux qui se demande si c'est une "mode" de se suicider au travail : J'imagine que c'est de l'humour ou une citation de l'ancien PDG de FT... Ca a toujours existé, mais avec les médias, l'information est relayée bien plus vite et bien plus loin que par le passé.

- Sur ceux qui s'interrogent sur la "crédibilité" : Lors d'une tentative de suicide, il y a une part d'appel au secours... la crédibilité/"faisabilité technique" du suicide importe peu. Ma femme a eu dans son boulot un de ses collaborateurs qui a fait une tentative avec des médicaments - il risquait au plus de vomir toute la journée... il le savait c'est dans le milieu médical - sa tentative a été prise au sérieux car c'est un vrai appel au secours. Ceux qui n'appellent pas au secours réussissent généralement leurs suicides...

- Sur le "tutoiement" : Le tutoiement n'empêche pas le respect. Je tutoie mes collaborateurs et mes responsables. Il y a beaucoup de respect entre nous. Le tutoiement vient aussi de nos cursus scolaires respectifs qui font que c'est un peu la règle...

Jef_78 a écrit:

J'ai quelques remarques :

- Tout d'abord ceux qui se demande si c'est une "mode" de se suicider au travail : J'imagine que c'est de l'humour ou une citation de l'ancien PDG de FT... Ca a toujours existé, mais avec les médias, l'information est relayée bien plus vite et bien plus loin que par le passé.

- Sur ceux qui s'interrogent sur la "crédibilité" : Lors d'une tentative de suicide, il y a une part d'appel au secours... la crédibilité/"faisabilité technique" du suicide importe peu. Ma femme a eu dans son boulot un de ses collaborateurs qui a fait une tentative avec des médicaments - il risquait au plus de vomir toute la journée... il le savait c'est dans le milieu médical - sa tentative a été prise au sérieux car c'est un vrai appel au secours. Ceux qui n'appellent pas au secours réussissent généralement leurs suicides...

- Sur le "tutoiement" : Le tutoiement n'empêche pas le respect. Je tutoie mes collaborateurs et mes responsables. Il y a beaucoup de respect entre nous. Le tutoiement vient aussi de nos cursus scolaires respectifs qui font que c'est un peu la règle...

bon après c'est aussi une interpretation personnelle de la chose ... sinon, + 1 ...

C'est dingue le nombre de personne qui se font manipuler par la presse...

Des suicides il y en à tout les jours, il se peut même qu'une petite entreprise paumé de menuiserie (par exemple) comptabilise plus de suicide que Disneyland et pourtant personne n'en parle.
Si le parisien en parle c'est bien parce qu'il n'a rien d'autre à publier et qu'il profite de la renommée de Disneyland pour faire un "buzz" favorable pour son journal.
Si, pour suivre mon exemple, le parisien avait écris un article sur la boite paumée de menuiserie tout le monde s'en foutrait et le parisien n'aurait rien à y gagner.

Après malgré tout le respect que je porte à ce cast et son manager, nous ne sommes aucunement concernés, ca c'est passé en backstage et ca y reste.

julien59 a écrit:

je comprent et partage totalement ton avis IVY ; Quand on sait pas comment ça se passe derriere dlrp, on se tait

On a plus qu'à fermer le forum, alors...

débattre oui, mais avec une certaine reserve par rapport au Cast members concernés.... c'est vrai que les seuls sources que nous avons viennent du parisien .... et c'est pas le journal le plus crédible.... En plus, dès qu'il faut casser Disney, Ils sont là

Je pense que l'on a pas a juger l'acte (qui est hélas regrettable) de cette personne (ni comment, pourquoi, ou , quand, comment), je pense que si on s'y intéresse c'est un peu du voyeurisme.
La meilleure solution, c'est a la prochaine AG au moment des questions, c'est la qui faut ouvrir sa bouche et demander ce qui ce passe dans cette société (au lieu de pleurer sur des questions de cadeaux ou autres débilités!!!)

disneyfou a écrit:

Je pense que l'on a pas a juger l'acte (qui est hélas regrettable) de cette personne (ni comment, pourquoi, ou , quand, comment), je pense que si on s'y intéresse c'est un peu du voyeurisme.
La meilleure solution, c'est a la prochaine AG au moment des questions, c'est la qui faut ouvrir sa bouche et demander ce qui ce passe dans cette société (au lieu de pleurer sur des questions de cadeaux ou autres débilités!!!)

Voila une initiative qu'elle est bonne !

wdwfan a écrit:

débattre oui, mais avec une certaine reserve par rapport au Cast members concernés.... c'est vrai que les seuls sources que nous avons viennent du parisien .... et c'est pas le journal le plus crédible.... En plus, dès qu'il faut casser Disney, Ils sont là

+1 et il le font avec plaisir, par contre quand tout va bien il n'en n'ont rien a foutre....

wdwfan a écrit:

je sais pas quelle ecole tu as fait. Mais en Hotellerie, c'est vous pour eleve prof et vous pour prof eleve .... et dans le monde professionnel aussi. desolé, je suis de la vieille école.

L'école de la vie.....

L'hôtellerie n'est pas un exemple, pour preuve j'y ai travaillé.

Mais si tu relis mon message tu verras bien que je suis pour le vouvoiement s'il est mutuel, s'il n'est qu'unilatéral pour moi il n'a pas lieu d'être.

Par contre dans le monde professionnel, tu as tord, pour preuve.