(Sujet Unique) Disneyland Paris Learning Program (Voir le descriptif dans le premier message)

Pour les sessions d'octobre et novembre, il n'y a pas eu de LP boutique cette année, c'était seulement pour la restauration..

marinelsle a écrit:

Oh merci à toi, mais dommage quand même..
D'ailleurs j'ai vu que les candidatures pour le LP Boutique sont acceptées jusqu'à mi-février, j'espère qu'on va pas rester dans la talent pool jusqu'en février

Dis pas ça !! Je me vois déjà mal supporter d'attendre jusqu'au mois de janvier haha

MorganB a écrit:

Pour les sessions d'octobre et novembre, il n'y a pas eu de LP boutique cette année, c'était seulement pour la restauration..

Ah d'accord, au temps pour moi

Sayajin a écrit:

Ah d'accord, au temps pour moi

Ah mon avis c'est parce qu'ils n'ont pas assez de places dispo pour faire carrément 2 sessions par an.
En gros si on est pas pris à cette session c'est mort pour nous

Ah bon, c'est bizarre qu'il n'y ai pas eu deux sessions, ça me fait flipper

Ah j'avais pas vu qu'il y avait une date le 4 janvier, elle me convient plus celle-ci... Le pire c'est que le 4 janvier des amis vont à Disneyland et m'ont demandé de les accompagner ... j'ai bien fait de refuser ^^

Bah au contraire je me dis que l'on a plus de chances d'être pris à cette session finalement
Si c'était pour nous faire attendre plus d'une année entière, les recruteurs nous auraient directement refusé plutôt que de nous avoir placé en talent pool tu crois pas ?

Arrrrgh je sais pas, j'évite de me poser trop de question et je me contente juste d'être surexcitée

Mais je crois que c'est normal, pour le LP personne a été sélectionné direct je crois. On est tous passé par la talent pool avant c'est forcément pour quelque chose mais je suis confiante !

@MorganB: Juste pour savoir, tu as répondus quoi à la question: qu'est ce que vous pouvez apporter à l'entreprise ?

Et lors de l'entretien le recruteur nous pose les questions directement ou alors il pose la question et attend de voir qui prend la parole en 1er ?

Non pour l'entretien à deux c'est chacun son tour, il commence un de vous deux puis ensuite c'est à l'autre mais tu peux toujours interagir avec ton voisin et le recruteur genre parler un peu à trois à la fin, ils aiment bien ^^

Moi je suis resté que 5 min avec mon binôme puisqu'il devait aller voir un autre membre de la RH vu que son cas était différent du mien.
Mais si tu veux tout savoir, pendant ces 5 minutes on a fait que papoter à trois, sans qu'aucune concurrence se ressente en particulier

En ce qui concerne la question sur ce que je pouvais apporter à l'entreprise, je m'attendais pas à ce qu'il me la pose mais je lui ai honnêtement répondu que je pourrai m'intégrer très rapidement, que j'ai un très bon sens du service et du travail en équipe et que je m'investirai à 200 % dans ma formation !

marinelsle a écrit:

Arrrrgh je sais pas, j'évite de me poser trop de question et je me contente juste d'être surexcitée

Oui on finira bien par être fixé de toute façon !

Je suis sûre qu'on aura une réponse avant Noël ou juste après, pour le nouvel An

Ce serait troooop bien

Promis on l'aura ! Et si on l'a pas je te paie un brownie tête de Mickey

J'espère vraiment que ça va bien se passer pour moi lundi, j'suis un peu stressé, surtout pour l'anglais

Salut tout le monde! Ne vous inquiétez pas je pense que si vous êtes en Talent Pool c'est très bien partie pour vous ^^
Moi j'ai passer mon entretien lors du Casting Tour à Bordeaux, 2 jours apres j'ai recu une reponse pour me dire que j'étais en Talent Pool et 5 jours apres un appel de mon recruteur en me disant que j'avais bien été retenue pour le LP Restauration et que maintenant c'était un autre recruteur qui s'occuper de mon dossier et que si mon profil correspondez d'ici quelque semaine je recevrai un contrat, le temps de former les groupes de langues par mail

Oui c'est ce que j'ai lu sur Twitter aussi une personne était en Talent Pool et 4 jours après on lui a bien dit qu'il était pris pour le LP ^^ Mais ça veut dire quoi "si mon profil correspond" normalement il correspond si t'es déjà en talent pool non ?

Oui bien sur mais je pense qu'il s'agit plus pour les groupes de langues ^^
Après je e dis qu'il 'aurait pas appeler sinon ^^ donc j'y croit vraiment!
Puis j'ai parlée a une CM qui l'avait fait l'année dernière elle m'a rassurer en me disant que si j'avais recu l'appel c'était bon donc j'espere sinon surper le faux espoir ^^

La personne, je crois que c'est moi !
La formulation était assez bizarre par téléphone, en gros, ils créent les groupes de langue avant de proposer le contrat.

Le contact téléphonique est, pour moi, une réelle preuve de l'intérêt du recruteur, donc j'espère que le contrat est quasi sur !

J'ai attendu quatre jours pour l'appel après avoir été mis en Talent Pool

Je suis certaine que c'était pas toi mais bon, au moins ça fait encore une personne en plus donc avec un peu de chance on aura un appel voir un mail avant Noweeeel

J'espre vraiment que c'est quasi sur ^^ sa ferait un magnifique cadeau de Noel sa c'est clair!
De toute maniere on se tien au courant ^^
Des qu'un contrat sort on le dit ici comme ca on sera fixé ^^
Mais je pense que les contrat arriveront fin décembre / debut janvier

C'est sur que pour Noël ce serait un magnifique cadeau, on pourrait pas mieux débuter cette nouvelle année 2017

Grave haha, mais j'suis certaine que c'est qu'une question de jours