Interrogation sur mon contrat de cast member pour l’été 2020

SpaceAG25 a écrit:

Bonjour.

Vous avez signés votre contrat quand ? Ça m'intrigue car normalement les CDD été travaillent sur les deux mois mais ici le contrat est très court (1 mois).

J’ai signé mon contrat à la mi-décembre personnellement. Ça m’a paru bizarre aussi de n’avoir que un mois même en demandant juillet et août mais bon...

Océane0901 a écrit:

Lisasf a écrit:

Oh sérieux? Moi le dernier message remonte au 28 février exactement, toi aussi? Et toi non plus tu n’as pas de compte MyPeopleDoc? Je suis contente de trouver quelqu’un dans le même cas que moi tenons-nous au courant oui !

Le dernier date du 28 aussi ! J’ai activé mon peopleask mais les mails que je recevais venait toujours de peopledoc donc je suis un peu perdue là dessus

Je suis dans le même cas que toi ! Exactement !

SpaceAG25 a écrit:

Bonjour.

Vous avez signés votre contrat quand ? Ça m'intrigue car normalement les CDD été travaillent sur les deux mois mais ici le contrat est très court (1 mois).

Contrat signé en janvier pour moi

Oui, c'est le même prestataire pour les deux je pense.
Contacter les RH car c'est très étrange de rester sans communication.

Loïc Potter a écrit:

Oui, c'est le même prestataire pour les deux je pense.
Contacter les RH car c'est très étrange de rester sans communication.

Yes

Ça a été le gros bordel niveau contrats estivaux. Pour résumer ceux qui ont été dans un premier temps annulés sont les CDD longs qui devaient débuter durant le confinement ainsi que quelques contrats courts. Suite à l'intervention de l'état à la demande des syndicats ils ont été réintégrés pour bénéficier du chômage partiel, les autres étaient en suspend faute de visibilité. Pour la réouverture, aux dernières nouvelles les CDD signés resteraient en chômage partiel faute de besoin car on marchera avec les CDI mais des CDD pourront être appelés pour combler des trous.

Pour le gel des embauches, ça signifie plus de CDD, CDI, intérim ou apprentis ainsi que pas de prolongation ou de passage en CDI pour les CDD déjà en place.

Colonel_Impey a écrit:

Ça a été le gros bordel niveau contrats estivaux. Pour résumer ceux qui ont été dans un premier temps annulés sont les CDD longs qui devaient débuter durant le confinement ainsi que quelques contrats courts. Suite à l'intervention de l'état à la demande des syndicats ils ont été réintégrés pour bénéficier du chômage partiel, les autres étaient en suspend faute de visibilité. Pour la réouverture, aux dernières nouvelles les CDD signés resteraient en chômage partiel faute de besoin car on marchera avec les CDI mais des CDD pourront être appelés pour combler des trous.

Pour le gel des embauches, ça signifie plus de CDD, CDI, intérim ou apprentis ainsi que pas de prolongation ou de passage en CDI pour les CDD déjà en place.

Merci c’est bon à savoir tout ça. Mais à partir du moment où l’on n’a pas de nouvelle c’est que ces changements ne nous concernent pas !? Ou alors ils vont nous prévenir quand le contrat va commencer ? C’est pas normal !

Ça je peux pas te dire au cas particulier le mieux est d'attendre des news des RH. Soit pour ton maintien en chômage partiel, soit pour ta date de retour sur site.

Oui bien sûr, j’attends leur réponse avec impatience.