talent pool vs contrats

Fiji a écrit:

TiffanieP a écrit:

Pourtant Disneyland a annoncé je site "1000 CDI à pourvoir, et 7000 CDD", donc je comprend pas...

Oui et puis quand ils ont fait la session de Paris ils ont dit partout qu'ils prévoyaient 8000 embauches (CDD et CDI)  et je verrais pas l'interêt de stocker des centaines de personnes dans la talent pool (justement pour cet été) et de faire passer des entretiens  un peu partout si ils comptaient embaucher que très peu , ça serait une perte d'argent d'aller courir en Europe et en Province pour les session si le but n'est pas d'embaucher du monde derrière, après c'est ma façon de voir les choses.

Je vous dit juste ce que je tiens du casting, je suis le premier à trouver cette situation étrange croyez moi. Et ça ne concernait que les OAA à ce que je sais et j'espère que ça va s'arranger car j'ai des très bons amis qui n'ont pas de contrats à cause de ça alors qu'ils sont checkés (et très appréciés de leurs managers)...

Okay Oui c'est ce que je me disais j'aurais au moins des pourboires

Sano a écrit:

Fiji a écrit:

Oui et puis quand ils ont fait la session de Paris ils ont dit partout qu'ils prévoyaient 8000 embauches (CDD et CDI)  et je verrais pas l'interêt de stocker des centaines de personnes dans la talent pool (justement pour cet été) et de faire passer des entretiens  un peu partout si ils comptaient embaucher que très peu , ça serait une perte d'argent d'aller courir en Europe et en Province pour les session si le but n'est pas d'embaucher du monde derrière, après c'est ma façon de voir les choses.

Je vous dit juste ce que je tiens du casting, je suis le premier à trouver cette situation étrange croyez moi. Et ça ne concernait que les OAA à ce que je sais et j'espère que ça va s'arranger car j'ai des très bons amis qui n'ont pas de contrats à cause de ça alors qu'ils sont checkés (et très appréciés de leurs managers)...

Et puis faut pas oublier que vous n'êtes pas les seuls malheureusement , des personnes qui ne sont pas sur le forum on dut être contactés aussi pour des contrats ...
Pour ce qui est de la vente-boutique un CDI sera plus dur à obtenir car "bizarrement" c'est le genre de poste qui est très demandé en interne en ce moment , du coup c'est assez restreint ...

Jim99 a écrit:

Si jamais tu venais à bien commencer le 15/04, et bien alors on se retrouvera pour la journée de Tradition

Encore félicitations !!

Finalement je commence le 22/04 ! je ferais pas la tradi le 14 du coup..

Par contre j'aurais quand même une journée tradi et tout en arrivant le 22 ? Je sais pas si ils font ça toutes les semaines, mais si c'est le cas ça me semble énorme niveau organisation !

Mrbluesky : ma journée tradition est le 22, donc logiquement oui je pense que tu y sera
Félicitations !

DianaD a écrit:

Sano a écrit:

Je vous dit juste ce que je tiens du casting, je suis le premier à trouver cette situation étrange croyez moi. Et ça ne concernait que les OAA à ce que je sais et j'espère que ça va s'arranger car j'ai des très bons amis qui n'ont pas de contrats à cause de ça alors qu'ils sont checkés (et très appréciés de leurs managers)...

Et puis faut pas oublier que vous n'êtes pas les seuls malheureusement , des personnes qui ne sont pas sur le forum on dut être contactés aussi pour des contrats ...
Pour ce qui est de la vente-boutique un CDI sera plus dur à obtenir car "bizarrement" c'est le genre de poste qui est très demandé en interne en ce moment  , du coup c'est assez restreint ...

Pourquoi ce "bizarrement"?

Perso je pense que le mieux à faire c'est attendre, plutôt que de se prendre la tête tout seul. D'autant plus qu'il y a beaucoup de contradictions dans ce qu'on peut lire sur ce sujet..

Mrbluesky a écrit:

Finalement je commence le 22/04 ! je ferais pas la tradi le 14 du coup..

Par contre j'aurais quand même une journée tradi et tout en arrivant le 22 ? Je sais pas si ils font ça toutes les semaines, mais si c'est le cas ça me semble énorme niveau organisation !

Ok ça marche On se retrouvera la semaine prochaine dans ce cas ! Et oui, tous les nouveaux arrivants ont une journée de tradition si c'est leur premier contrat ou si ça fait 18 mois qu'ils n'ont pas eu de contrat.

Tiffany, ne perds pas espoir, on voit dans beaucoup de témoignages de CM qu'il faut parfois attendre un certain moment et se battre à fond pour obtenir un poste. Tu peux toujours essayer de contacter ton recruteur pour lui envoyer un message de motivation

Bizarrement parce que ce poste n'était pas aussi prisé avant tout simplement .

Merci Jim99   

Personnellement je ne perds pas espoir, je me dis que si ça doit arriver, ça arrivera! Si ce n'est pas le cas, je réessayai
Je ne pense pas écrire à ma recruteuse, si on ne m'a pas encore contacté c'est peut-être parce qu'il n'y a pas encore de poste dispo pour moi, je ne veux pas brusquer les choses. ^^

Sur ce sujet on lit nombreux témoignages, nombreuses info, qui parfois vont à l'encontre les unes les autres, ça peut en perturber beaucoup. En relisant objectivement tout les récents post, je réalise que ça retourne plus le cerveau des candidats en attente, qu'autre chose. Entre les CDD OAA revu à la baisse, puis les CDI, puis saisonniers globaux, puis CDI vente, puis les 8000 contrats tout court, la fin de ce topique ressemble à un"je vous préviens y'a peu d’espoir, ciao & à l'année prochaine!".

Hors, c'est bien d’espérer!


* DianaD, c'est le poste le plus prisé je pense parce qu'aujourd'hui, les formations en vente sont très courantes, tu as raison

j'ai juste un conseil à donner c'est d'appeler de temps en temps Fantasia sans trop les harceler non plus ( vous n'avez rien a perdre) pour avoir des nouvelles .

Et faut pas perdre espoir non plus avec l'attraction qui va ouvrir , les désistements ... les départs.


Et TiffanieP tu as déja fais le plus dur tu es en talent pool ! Moi je suis restée dedans pendant 1 semaine avant qu'on propose 2 postes ! Et ma pote est restée 9 mois dedans   !

Je précise pour ratatouille les recrutements dont en internes.

Tsukimio a écrit:

Mrbluesky : ma journée tradition est le 22, donc logiquement oui je pense que tu y sera
Félicitations !

Super ! au moins quelqu’un de ce forum commence le même jour que moi On se tiens au courant pour notre arrivée alors

wataru a écrit:

Je précise pour ratatouille les recrutements dont en internes.

Et Bien ?

tant mieux ça fera plus de places autre part pour les candidats

Mrbluesky, je fais aussi ma journée tradition le 22 avril ^^

Océane78o a écrit:

Mrbluesky, je fais aussi ma journée tradition le 22 avril ^^

Cool alors on est 3 va falloir se retrouver avant le début ça serait cool nan ?

Piouf, ça me décourage quand je lit ça moi qui espère tant trouver quelque chose, mais je pense vraiment que on vas me proposer quelque chose pour la hors saison c'est à dire quand tout ceux de cet été vont partir .... enfaite car si je remarque, on vous propose des contrat de mi avril à fin sept donc moi pas dispo avant fin juin .... de tout, je le savais que ça serai la m....., pas que chez disney à chaque fois que je postule quelque part et que on me rapelle, c'est toujours le même soucis :'( piouf, ça ne m'étonne pas que ça été revu à la baisse, d'ailleurs savez vous que Disney a failli disparaître au tout début ?

Mrbluesky,oui pourquoi pas >< par contre ça risque d'être difficile de se retrouver si on ne s'est encore jamais vu

Oui c'est sur ! ca se trouve on se verra déja le 21 pour la signature du contrat ^^

Ah moi c'est bon j'ai déjà signé mon contrat quand j'ai passé mon entretien le 26 mars

Yen a un qui a un contrat en Hôtellerie Ta bien de la chance, je galère à mort

Bonjour
Ca fait un bail que je suis pas passé par ici, mais ça ne m'a pas empêché de jeter un oeil!
Félicitations à ceux qui ont eut leur contrat, bande de petits chanceux
Pour nous autres, en attente, d'après ce qu'on lis, on sera prévenu environ 2 semaines avant le début du contrat non ? Enfin, j'espère pas, parce que venant du Sud, ça fait un peu juste pour tout préparer (Rendre l'appart, dire au revoir aux potes, trouver un billet de train pas cher, …)
Courage à tout ceux en attente !

Sellylis, ils m'ont proposé un contrat le 26 mars pour le 29 mars alors tiens toi prête au cas où   m'enfin si ils sont pas bête ils proposeront pas de contrat si rapide à quelqu'un qui habite loin mais... vu l'organisation...

Pour ma part j'ai appelé ma location pour avoir mes horaires et il y a encore un problème, je suis patiente mais ils commencent vraiment à me saouler chez Fantasia   

Oui pour moi qui suis de Brest on m'a proposé un contrat le 07/04 pour commencer le 14/04 ! donc en gros arrivé le 13/04 signer le contrat !
Mais j'ai réussi à gérer une semaine pour le signer le 22/04 au final !

Donc je pense que vous pouvez négocier en disant que vous avez besoin d'un délai pour "vous libérer des vos engagement" comme moi j'ai fait !

Hello tout le monde je commence aussi mon contrat le 15 avril jusqu’au 13 septembre , j’espère qu'on va vivre de belles aventures

Salut Alenb, si tu fais la journée tradition le 15 on devrait se voir, félicitation pour ton poste et tu va bosser ou ?