Informations sur le Pass En Scène (lire d'abord le premier message)

Remarque, je ne sais pas pourquoi je t'ai posé la question puisque tu devras rendre ton ID à la fin de ton contrat, tu ne pourras plus utiliser ton PES ensuite.

J'ai une question ; je termine bientôt mon contrat 35H commencé depuis juin mais je n'ai pas fais mon pass en scène avant ( je compte le faire aujourd'hui en fait ), je bascule ensuite en CDI mais y a une " coupure " d'une dizaine de jours environ entre mon dernier jour en 35 et le premier jour de mon nouveau contrat.
au niveau de mon pass en scène il faudra que je patiente à nouveau 1 mois pour le refaire ? et au niveau des places/entrées disponibles ça se passera comment ?

merci d'avance pour les réponses

Il faudra que tu attendes de nouveau 1 mois pour faire ton nouveau PES et normalement, le nombre de places non utilisées ne sera pas recrédité sur ton nouveau PES.

merci retlaw c'est bien comme ça que je le pensais .

Moi j'ai une question qui n'a pas été répondue (du moins j'ai pas trouvé..) Je rends service à un ami pour faire rentrer sa famille ce samedi 8 septembre qui est Blockout, sauf si la famille dort dans un hôtel Disney, ce qui est le cas. Que devrais-je présenter au ticketing? Mon PES, mon ID et l'Easy Pass?

Exactement

Fairy Dust a écrit:

merci retlaw c'est bien comme ça que je le pensais .

Il se pourrait que je me sois un peu tromper car ça peut varier en fonction du contrat semble t'il (même si les cas sont plutôt rares semble t'il)

Je te conseille donc d'aller voir directement au bureau des PES histoire de voir avec eux.

Effectivement, les cas de changements de contrat CDD > CDI avec (ou sans) interruption sont assez compliqués, car la date d'ancienneté change (s'il y a une interruption ou plusieurs CDD) et sont prises en compte dans le CDI pour le PES.

Merci Retlaw ^^

Loïc Potter a écrit:

Merci Retlaw ^^

C'est pas vraiment moi qu'il faut remercier

Loïc Potter a écrit:

Effectivement, les cas de changements de contrat CDD > CDI avec (ou sans) interruption sont assez compliqués, car la date d'ancienneté change (s'il y a une interruption ou plusieurs CDD) et sont prises en compte dans le CDI pour le PES.

Merci Retlaw ^^

Merci beaucoup pour l'info Loïc Potter ! C'était pile poil ce que je voulais savoir aussi
Mais du coup est ce que la date d'ancienneté (Avec plusieurs CDDs et un passage en CDI) correspond bien à la date "fictive" qui est écrite sur ma dernière fiche de paye ?

Merci d'avance

Question intéressante en effet car il me semble que l'on garde notre date d’ancienneté du premier contrat du moment qu'il n'y a pas de coupure de plus de 6 mois dans nos CDD ( à confirmer mais il me semble avoir lu ça )

Pour le pass en scène par contre les droits redémarrent à zéro à chaque nouveau contrat je crois bien.

Oui mais avec des contrats CDDs avec interruptions, tu as une date fictive d'ancienneté sur ta fiche de paye qui représente tous les mois travaillés.
Et avec cette fameuse date, j'aurai donc 1 an d'ancienneté en janvier (Merci à ElBricou d'avoir calculé^^).

Du coup je me demandais ce que j'aurai comme nombre d'entrées avec mon PES...

La date fictive dont tu parles c'est bien celle de ton premier jour du premier contrat chez disney? (elle est pas si fictive que ça dans ce cas ) c'est cette date qui sert pour le 13ème mois, les JF travaillés etc...

Par contre lors de ma tradition ils nous avaient dit que le pass en scène était remis à 0 à chaque nouveau contrat, donc tu repars avec tes 2 entrées au bout d'un mois etc...

Non elle est bien fictive, parce que mon premier CDD remonte à 2007, et la fameuse date d'ancienneté sur ma fiche de paye est "22 novembre 2011" (En plus le 22 novembre c'est mon anniversaire ).

Ok donc c'est bien ce que je me disais, je serai bien à 0 à partir du début de mon CDI.

Merci Sorby

Ah oui... bizarre cette date en effet

En cas de passage CDI : tes anciens CDD sont repris dans ton ancienneté pour le PES.

En cas de nouveau CDD, les anciens contrat ne sont pas/plus repris dans l'ancienneté pour le PES.

Ah yeeeees !! Merci beaucoup encore Loïc Potter

Bonne nouvelle pour toi EVE

Mais je suis toujours intrigué par ta date d'ancienneté retenue...

En fait si tu cumule les CDDs que j'ai pu faire, ça fait en effet quasiment 1 an de travail à DLP. Donc ceci explique sûrement cela

EVE a écrit:

En fait si tu cumule les CDDs que j'ai pu faire, ça fait en effet quasiment 1 an de travail à DLP. Donc ceci explique sûrement cela

oui c'est pour ça, la hire date, va correspondre au moment ou vous aurez cumulé 1 an de date de travail
donc par exemple le cumule arrive a terme le 31 oct 2012, votre hire date sera 31 oct 2011 meme si votre premier contrat etait en 2008 par exemple.

Enfin c'est comme ca qu'on me la expliqué et que je l'ai vécu.

D’accord c'est plus clair comme ça.

Merci

J'ai lu tous les messages dans ce topic, mais j'ai quand-même encore un doute...

En 2005/2006, j'avais un CDD de 6 mois. Cette année-ci en novembre (alors le mois prochain), je commence un CDI.

- combien d'entrées est-ce que j'aurai encore en 2012?
- à partir de quand (en 2013, je suppose) est-ce que j'aurai les fameux 15 entrées?

Merci!

Vu qu'il y a plus d'un an entre tes contrats, tu repars à zéro.
Tu pourra chercher ton pass en scène après 1 mois de contrat

Merci pour votre réponse. Je comprends. Et les 15 entrées, ça sera à partir du moment que j'ai six mois d'ancienneté avec ce CDI? Ou plus tôt?

iElkie a écrit:

Merci pour votre réponse. Je comprends. Et les 15 entrées, ça sera à partir du moment que j'ai six mois d'ancienneté avec ce CDI? Ou plus tôt?

Qu'on m'arrête si je me trompe, mais logiquement Tt vas recevoir 2 entrées passe en scène au début, et les 13 autres arriveront effectivement au bout de 6 mois