Candidats : Dates d'entretien, embauches, refus, etc.

Faxen a écrit:

Justement, celui en tant que Cast - Members ou limite OAA

Cast Member c'est toutes les personnes qui travaillent sur les parcs peut importe le métier (OAA, vendeurs, restauration etc.), il n'y a pas de métier "Cast Member" ça veut tout et rien dire.

Sinon il est fort possible que ce soit ton CV qui bloque parce qu'il a mal été rédigé. Et puis de toute façon il faut essayer et encore essayer avant d'avoir un entretien, ceux qui réussissent à en avoir un du premier coup sont vraiment chanceux, ensuite il y a l'étape de l'entretien, là aussi parfois il faut s'y reprendre à plusieurs fois avant d'être pris. J'ai postuler durant 5 ans avant d'avoir mon premier entretien l'année dernière.

Han ... okay ._. ! Mmh Au pire, j'vais peut - être demander de l'aide pour faire en sorte que mon CV et ma lettre de motivation font de leurs réponses négatives, une positive alors è_é !

Pour le CV il faut détailler le plus possible les expériences. Pour les langues par exemple pour ceux qui auraient fait des voyages linguistiques il faut aussi le préciser et la durée, bref il faut détailler le plus possible.

Bon apparemment je suis la seule dans ce cas...
J'appellerais à terme des 3 semaines directement le bâtiment Fantasia.

Si tu n'as pas reçu de réponse c'est que tu ne corresponds sans doute pas à ce qu'il recherche pour le moment. Essaye de postuler à une nouvelle offre qui t'intéresse quand il y en aura une avec la nouvelle mise à jour de ton CV et essaye de revoir ta lettre de motivation aussi.

J'ai été prise en CDD aussi et non en CDI, comme quoi ça veut rien dire ^^
Comme on te l'a expliqué, un OAA est aussi un cast member, tout comme un guest flow, un vendeur boutique, un serveur, un employé de restauration, un jardinier, un palefrenier, etc ^^ quels métiers te tentent le plus? Il faut savoir que OAA, généralement les chargés de recrutement veulent un bon niveau en anglais et une 3e langue européenne. Si ce n'est pas le cas, tourne toi peut-être plus vers boutique ou employée de restauration...
Si tu veux que je jette un oeil à ton cv ou à ta lettre, ma messagerie t'est ouverte

petite question: sur le formulaire où on marque l'ordre de ses choix...quels sont les choix possibles? boutiques, OAA, restauration,...et quoi d'autres? genre moi je voudrais etre guest flow je peux le cocher?
merci

Je pense que oui yopayan
Tu as aussi hôte de billetterie, hôte de propreté, serveur...

ok merci. et ya 3 choix possibles si j'ai bien suivi...

Alors là, je sais plus, ça remonte à trop loin pour moi, mon dernier entretien date d'il y a plus d'un an ^^ les autres pourront sûrement mieux t'éclairer que moi

ok ok je vais attendre les avis des autres.....et un potentiel mail pour la session de aix en provence a la mi novembre et je verrai bien a ce moment là...
merci encore

"il suffit d'y croire"

Guest flow il me semble que c'est OAA ...

Christopher J. a écrit:

Okay, ben je vais attendre des nouvelles offres sur Paris, mais depuis 2 mois, aucunes..

Sur le Facebook dans les commentaires ils avaient dit qu'il y aurait un grand événement en début d'année 2014 à Paris en ce qui concerne le recrutement. Je pense que ce sera dans le même genre que l'année dernière au stade Charlety ou j'avais été invité et ou j'avais oublié de me lever ... Donc si d'ici là il n'y a rien attend début 2014 comme ils ont dit.


Et sinon pour la personne qui demandait, quand on remplie la fiche pour amener à l'entretien c'est bien 3 souhaits de postes qu'il faut inscrire dans l'ordre de préférence. Du moins c'était comme ça en début d'année dernière.

Bonjour tout le monde !

Juste une petite question : je passe mon entretien le 22 Octobre à Lille et je me demandais, comment les recruteurs évaluent notre niveau pour la deuxième et la troisième langue ? Ils ne nous posent pas des questions comme pendant le test d'Anglais ?

Merci

je ne sais plus si j'ai déja posé la question mais
pour espérer un entretien courant octobre ou début novembre 2014 il vaut mieux commencer à postuler à partir de quand?

Salut Peterpan-forever,

Alors, je ne sais pas si dans ton cas la deuxième et troisième langue ne sont pas l'anglais (la deuxième langue du moins).
Je pense que ça dépend du recruteur. Pour le premier entretien que j'ai passé, j'ai eu la même question en anglais et en allemand (j'ai été évaluée sur ces deux langues-là), à savoir : as-tu déjà été dans un pays anglophone et as-tu déjà été en Allemagne ? (à noter que ma recruteuse était allemande et donc, les questions auraient pu être plus corsées selon le niveau, enfin je pense, sachant que j'avais dû mettre intermédiaire ou scolaire sur mon cv en allemand).
Lors de mon deuxième entretien j'ai eu exactement la même question en anglais. Cependant, pour l'allemand et l'italien, il m'a demandé de me présenter et de dire quelques mots en japonais vu que je n'avais que des notions dans la langue. Mon recruteur était espagnol et la personne avec qui je passais l'entretien avait l'espagnol dans ses langues, il lui a posé beaucoup de questions, mais impossible de te dire de quoi il s'agissait, je n'ai rien compris.

En espérant que ma réponse t'aide, bonne chance pour ton entretien.



Salut sophie49100,
Je te conseillerais d'attendre juin 2014 pour postuler. J'avais postulé en juillet 2013 pour des annonces en temps partiel ou cdd petites/grandes vacances et j'ai été contactée pour un entretien fin septembre et un autre début novembre. Après je pense que le mieux c'est que tu guettes bien sur leur site les annonces qu'ils postent et y répondre.

Pour les langues ça dépend, l'anglais c'est sûr mais pour les autres ça dépend. Certains ne parlent pas la langue donc ils ne posent tout simplement pas de questions (du moins selon les avis de plusieurs personnes). Mais sinon oui, ils posent des questions comme en anglais.

Qui comme moi est à la session du 19 novembre sur Aix en Provence ?

Ah ok, bon et bien je vais me remettre un peu plus à l'espagnol alors xD

Merci de vos réponses

Y.Fantasia a écrit:

Qui comme moi est à la session du 19 novembre sur Aix en Provence ?

non, ya rien a faire...ya que toi!!! tu as postulé a quelle periode parceque c'est quand meme curieux?

Nicenice51 a écrit:

Salut sophie49100,
Je te conseillerais d'attendre juin 2014 pour postuler. J'avais postulé en juillet 2013 pour des annonces en temps partiel ou cdd petites/grandes vacances et j'ai été contactée pour un entretien fin septembre et un autre début novembre. Après je pense que le mieux c'est que tu guettes bien sur leur site les annonces qu'ils postent et y répondre.

Merci pour ta réponse
Du coup je vérrais ça fin juin début juillet (j'ai tellement envie d'avoir au moins une chance de montrer ce dont je suis capable en entratien)

yopayan a écrit:

Y.Fantasia a écrit:

Qui comme moi est à la session du 19 novembre sur Aix en Provence ?

non, ya rien a faire...ya que toi!!! tu as postulé a quelle periode parceque c'est quand meme curieux?

J'ai postulé y'a 3 semaines et j'ai reçu ma réponse 2 jours après

Je viens à nouveau de recevoir le mail avec le lien pour s'inscrire aux sessions de recrutement, alors que je me suis déjà inscrite lorsque j'ai reçu le mail il y a 10 jours...
Je ne comprends pas trop là