Talent Pool [saison 2024]

LaRose089 a écrit:

Plus peut être que les hôtels partenaires veulent leur laisser moins de chambres pour avoir plus de clients avec l’augmentons de prix pas possible avec les JO

Apparement cette année si tu demandes un logement tu es favorisé de ce qu'on m'a dit, je sais pas si c'est vrai mais c'est pour moins avoir à utiliser les transports. L'année dernière j'avais signer mon offre en février et là j'attends toujours et apparement en boutiques ils sont en gros sous effectif donc je pense qu'ils s'y prennent un peu au dernier moment. Une pote a été prise direct après son entretien pour la restauration, ils ont besoin de monde et recrutent direct, c'est plus urgent je pense. On se dira si on reçoit une offre, dlp casting m'a dit qu'ils étaient en plein recrutement.

LaRose089 a écrit:

Dans les gens avec qui je suis en contact la majorité est toujours en TP. J’en suis sortie mercredi dernier je fais mai/septembre en OAA (2semaine en TP)je parle à une fille qui fait boutique de mai à novembre et le lien entre nous c’est qu’on habite en Île de France donc en théorie pas de logement. (Même si elle va demander parce qu’elle est super loin )

Les OAA qui commencent en mai ont tous reçu un contrat la semaine dernière apparement.

OcecewleCrustacew a écrit:

LaRose089 a écrit:

Dans les gens avec qui je suis en contact la majorité est toujours en TP. J’en suis sortie mercredi dernier je fais mai/septembre en OAA (2semaine en TP)je parle à une fille qui fait boutique de mai à novembre et le lien entre nous c’est qu’on habite en Île de France donc en théorie pas de logement. (Même si elle va demander parce qu’elle est super loin )

Les OAA qui commencent en mai ont tous reçu un contrat la semaine dernière apparement.

On croise les doigts pour ces qui devraient commencer en avril donc !

Bea a écrit:

OcecewleCrustacew a écrit:

LaRose089 a écrit:

Dans les gens avec qui je suis en contact la majorité est toujours en TP. J’en suis sortie mercredi dernier je fais mai/septembre en OAA (2semaine en TP)je parle à une fille qui fait boutique de mai à novembre et le lien entre nous c’est qu’on habite en Île de France donc en théorie pas de logement. (Même si elle va demander parce qu’elle est super loin )

Les OAA qui commencent en mai ont tous reçu un contrat la semaine dernière apparement.

On croise les doigts pour ces qui devraient commencer en avril donc !

Ca me désespère un peu donc, j’ai postulé pour OAA et boutique en étant dispo à la fin du mois d’avril..

OcecewleCrustacew a écrit:

LaRose089 a écrit:

Plus peut être que les hôtels partenaires veulent leur laisser moins de chambres pour avoir plus de clients avec l’augmentons de prix pas possible avec les JO

Apparement cette année si tu demandes un logement tu es favorisé de ce qu'on m'a dit, je sais pas si c'est vrai mais c'est pour moins avoir à utiliser les transports. L'année dernière j'avais signer mon offre en février et là j'attends toujours et apparement en boutiques ils sont en gros sous effectif donc je pense qu'ils s'y prennent un peu au dernier moment. Une pote a été prise direct après son entretien pour la restauration, ils ont besoin de monde et recrutent direct, c'est plus urgent je pense. On se dira si on reçoit une offre, dlp casting m'a dit qu'ils étaient en plein recrutement.

Oh vraiment ? qui a dit qu’on serait favorisé si on demandait un logement ? parce que personnellement j’ai toujours entendu le contraire

angie097 a écrit:

OcecewleCrustacew a écrit:

LaRose089 a écrit:

Plus peut être que les hôtels partenaires veulent leur laisser moins de chambres pour avoir plus de clients avec l’augmentons de prix pas possible avec les JO

Apparement cette année si tu demandes un logement tu es favorisé de ce qu'on m'a dit, je sais pas si c'est vrai mais c'est pour moins avoir à utiliser les transports. L'année dernière j'avais signer mon offre en février et là j'attends toujours et apparement en boutiques ils sont en gros sous effectif donc je pense qu'ils s'y prennent un peu au dernier moment. Une pote a été prise direct après son entretien pour la restauration, ils ont besoin de monde et recrutent direct, c'est plus urgent je pense. On se dira si on reçoit une offre, dlp casting m'a dit qu'ils étaient en plein recrutement.

Oh vraiment ? qui a dit qu’on serait favorisé si on demandait un logement ? parce que personnellement j’ai toujours entendu le contraire

Ils ont dit à des gens que les personnes qui devaient prendre les transports ne seront pas favorisés à cause des JO (ça risque d’être la M*rde). Donc il préfère les véhiculés, ceux qui habitent à côté et ceux qu’ils logent à côté.

LaRose089 a écrit:

angie097 a écrit:

OcecewleCrustacew a écrit:

Apparement cette année si tu demandes un logement tu es favorisé de ce qu'on m'a dit, je sais pas si c'est vrai mais c'est pour moins avoir à utiliser les transports. L'année dernière j'avais signer mon offre en février et là j'attends toujours et apparement en boutiques ils sont en gros sous effectif donc je pense qu'ils s'y prennent un peu au dernier moment. Une pote a été prise direct après son entretien pour la restauration, ils ont besoin de monde et recrutent direct, c'est plus urgent je pense. On se dira si on reçoit une offre, dlp casting m'a dit qu'ils étaient en plein recrutement.

Oh vraiment ? qui a dit qu’on serait favorisé si on demandait un logement ? parce que personnellement j’ai toujours entendu le contraire

Ils ont dit à des gens que les personnes qui devaient prendre les transports ne seront pas favorisés à cause des JO (ça risque d’être la M*rde). Donc il préfère les véhiculés, ceux qui habitent à côté et ceux qu’ils logent à côté.

Oui voilà c'est ça que je voulais dire !

vous savez si les teams / managers peuvent avoir une influence sur les recrutements ?

angie097 a écrit:

vous savez si les teams / managers peuvent avoir une influence sur les recrutements ?

Il ne me semble pas. Avant oui mais plus maintenant de ce qu'on m'a dit.

angie097 a écrit:

vous savez si les teams / managers peuvent avoir une influence sur les recrutements ?

Ça dépends… personnellement j’ai demandé à mes vieux TL et ils ont demandé au HR, mais ils ont obtenu la même réponse que moi (« dès qu’il y aura une place… » etc etc)

hello ! je suis moi aussi dans le talent pool pour cet été. je suis disponible à partir de début mai. vous pensez que j’ai encore une chance de recevoir un contrat ? (je précise que je suis un ancien cast !)

math76 a écrit:

hello ! je suis moi aussi dans le talent pool pour cet été. je suis disponible à partir de début mai. vous pensez que j’ai encore une chance de recevoir un contrat ? (je précise que je suis un ancien cast !)

Et bien je parle avec une autre personne et on commence le 10 mai on a signé nos contrats. Après on finit fin septembre et fin novembre donc c’est des CDD plutôt long

LaRose089 a écrit:

math76 a écrit:

hello ! je suis moi aussi dans le talent pool pour cet été. je suis disponible à partir de début mai. vous pensez que j’ai encore une chance de recevoir un contrat ? (je précise que je suis un ancien cast !)

Et bien je parle avec une autre personne et on commence le 10 mai on a signé nos contrats. Après on finit fin septembre et fin novembre donc c’est des CDD plutôt long

D'après vous, serait-il une bonne chose tenter d'écrire au casting ou de retarder les disponibilités de fin Avril à début Mai pour tenter d'avoir un contrat ?

j’ai pensé aussi à faire ça, j’ai peur que mon « dossier » soit mis aux oubliettes et que la ils se focus que sur les personnes pouvant commencer en mai ou plus tard..

bonsoir ! bon mauvaise nouvelle, apparement tous les contrats pour cet été ont été distribués…

Bonjour à tous! Je lis ce forum depuis un certain temps mais c'est la première fois que j'écris, j'aimerais savoir si vous pouvez m'aider. J'ai postulé comme Cast Member lors du Casting Tour de cette année, dans ma ville de Séville en Espagne. Je suis étudiant à l'université et en raison des examens, je n'ai que juillet et août disponibles, et j'ai également besoin d'un logement. L’entretien s’est très bien passé, ou du moins c’était mon impression. Mon premier choix était vendeur mais j'ai précisé que n'importe quel poste me convenait.

J'ai reçu l'e-mail m'informant que j'étais inscrit dans le vivier de talents juste après l'entretien. Le problème c'est que c'était le 18 janvier de cette année, mes disponibilités commencent le 1er juillet et je n'ai toujours pas de nouvelles. Les gens que je connais qui sont venus au Casting Tour en Espagne (Madrid et Séville) ne savent rien non plus.

Je veux juste savoir si j'ai une chance ou s'ils ne me contacteront probablement pas. J'ai déjà accepté que probablement je ne serai pas choisi mais j'aimerais l'avoir presque confirmé car, venant de l'extérieur du pays, je dois organiser l'été et il commence à se faire tard.

Les listes ont-elles tendance à beaucoup bouger dans les mois qui précèdent l’été ? Ou est-ce que j'ai déjà très peu de possibilités ? J'apprécie que vous me répondiez honnêtement.

Merci beaucoup! La lecture de vos contributions sur le forum m'a beaucoup aidé lors du processus de sélection et l'entretien.

Bisous!  

Bonjour, je suis nouvelle sur le forum!

J’ai passé mon entretien en Février 2024. J’ai été mise directement en talent pool. Mon copain a passé son entretien peu de temps après moi et a été mis lui aussi en talent pool. Il a reçu son contrat le 6 Avril. Pensez-vous que j’ai encore un petit espoir d’être prise?
J’ai postulé pour ménage ou vente!
Mon copain commence le 23 Mai. En voyant vos messages, je me dis que j’ai peu de chance pour avoir un contrat avant qu’il ne parte là-bas.

Est-ce qu’il y a encore des chances que j’ai un contrat ou je n’en aurai pas du tout?

Par ailleurs, j’aimerai modifier mes disponibilités, savez-vous comment je peux faire?

Merci d’avoir pris le temps de me lire et de me répondre

Sekai-Clara a écrit:

Bonjour, je suis nouvelle sur le forum!

J’ai passé mon entretien en Février 2024. J’ai été mise directement en talent pool. Mon copain a passé son entretien peu de temps après moi et a été mis lui aussi en talent pool. Il a reçu son contrat le 6 Avril. Pensez-vous que j’ai encore un petit espoir d’être prise?
J’ai postulé pour ménage ou vente!
Mon copain commence le 23 Mai. En voyant vos messages, je me dis que j’ai peu de chance pour avoir un contrat avant qu’il ne parte là-bas.

Est-ce qu’il y a encore des chances que j’ai un contrat ou je n’en aurai pas du tout?

Par ailleurs, j’aimerai modifier mes disponibilités, savez-vous comment je peux faire?

Merci d’avoir pris le temps de me lire et de me répondre

Ne perds pas l’éspoir, moi j’avais postulé en Janvier et j’ai reçu le contrat le 5 Avril pour commencer le 24 Mai. Je crois qu’ils sont en train d’embaucher pour à partir de ce période là

Bea a écrit:

Sekai-Clara a écrit:

Bonjour, je suis nouvelle sur le forum!

J’ai passé mon entretien en Février 2024. J’ai été mise directement en talent pool. Mon copain a passé son entretien peu de temps après moi et a été mis lui aussi en talent pool. Il a reçu son contrat le 6 Avril. Pensez-vous que j’ai encore un petit espoir d’être prise?
J’ai postulé pour ménage ou vente!
Mon copain commence le 23 Mai. En voyant vos messages, je me dis que j’ai peu de chance pour avoir un contrat avant qu’il ne parte là-bas.

Est-ce qu’il y a encore des chances que j’ai un contrat ou je n’en aurai pas du tout?

Par ailleurs, j’aimerai modifier mes disponibilités, savez-vous comment je peux faire?

Merci d’avoir pris le temps de me lire et de me répondre

Ne perds pas l’éspoir, moi j’avais postulé en Janvier et j’ai reçu le contrat le 5 Avril pour commencer le 24 Mai. Je crois qu’ils sont en train d’embaucher pour à partir de ce période là

Je ne perds pas espoir alors! J’espère avoir un contrat rapidement car c’est trop de stresse pour moi
Mon copain va essayez de demander où j’en suis quand il aura l’appelle pour son contrat! J’espère qu’il pourra avoir des réponses!