CDI 16H 2019 (week-ends)

zkimi a écrit:

Aïe, c'est pas une super nouvelle ça... Croisons les doigts...

En tout cas ça s'est bien passé ton entretien? Et ton choix va se porter sur quoi?

J'avais dis vendeuse à la rigueur, mais bon sinon tant pis haha ! Mais c'est juste pour les autres qui vont passés leur entretien pour les prochains jours, OAA c'est chaud, je crois il reste plein de place en restauration. Ca s'est bien passé, entretien classique en solo, beaucoup de questions de mis en situation etc. et test en anglais.

Pour ceux qui ont postulé pour OAA, ils vous ont sûrement demandé un second choix si jamais ces postes sont déjà pourvus, non ? Si vous êtes en TP, on peut toujours vous placer sur un autre métier donc ne perdez pas espoir, après tout beaucoup de gens postulent pour les attractions donc ça doit être pour ça ! Bonne chance à ceux qui attendent ou qui passent leur entretien bientôt !

J’ai un ami qui est passé en entretien, il a choisis vendeur boutique et le soir même il a été mis sur le TP, c’était lundi dernier. Par contre sur le site carreer c’est écris « en considération ». Quelqu’un a déjà eu ça ?

Oui, tout ceux qui ont passé l'entretien sont ensuite "en considération", que l'on soit en TP ou non d'ailleurs...

Bonjour à tous !

J'ai passé aujourd'hui mon entretien pour OAA en CDI 16h et j'ai pensé que ça pourrait être utile de partager mon expérience pour les prochains et je voudrais aussi de poser quelques question.

Alors j'avais rdv à 11H, sachant que j'avais postulé une semaine avant, avec une dame fort sympathique. Elle ma demandé de me présenter et vu que je blablate bcp elle a pas trop eu besoin de demander bcp de choses par rapport à moi haha, puis le fameux "pourquoi Disneyland ?" et ensuite on est passé en anglais. J'ai encore beaucoup blablaté en anglais ce qui l'a fait bien rire ensuite elle m'a demandé de dire quelques mots dans une des autres langues que j'avais mis dans mon CV, j'ai donc tapé un petit monologue en allemand qu'elle avait aussi l'air d'avoir apprécié. Puis pourquoi OAA ? quelle attraction préférée ? (Indiana Jones & POC) Qu'est ce que je ferais si un petit n'ayant pas la taille requise pour Indiana se mettait à pleurer devant moi ? Qu'est ce qui importe le plus en OAA ?(la sécurité of course) Vertige ? et puis des technicalités sur les horaires et la distance etc...
On a aussi discuté du fait que j'étais libre (et motivé) pour faire un CDD à Noël.
Vu que j'habite sur Paris pendant les cours elle avait l'air un peu inquiète quant au fait de savoir si je pouvais ou non bien rentrer chez moi à 2H, puis un petit échange de fin et c'était terminé.

C'était une bonne expérience, et vraiment juste faites vous plaisir lors de l'entretien, si vous aimez les gens, les langues et le partage vous êtes fait pour Disney donc n'hésiter pas à montrer votre enthousiasme. C'était surtout sur les horaires qu'elle était inquiète donc soyez sur de pouvoir assurer un 6h/2h

Pour le coté question, elle ma dit qu'ils me recontacteront d'ici 3 à 5 jours, mais quelques heures plus tard, je reçoit une offre pour un CDD de 35h (au lieu de 28?) pour Noel en OAA. Sachant que sur mon espace candidat je suis 'en considération' pour CDI 16H et en cours d'examen pour Noel.

Quid ? est ce que c'est mort pour le CDI du coup ? est-ce normal pour le cdd ?

alladinas a écrit:

Bonjour à tous !

J'ai passé aujourd'hui mon entretien pour OAA en CDI 16h et j'ai pensé que ça pourrait être utile de partager mon expérience pour les prochains et je voudrais aussi de poser quelques question.

Alors j'avais rdv à 11H, sachant que j'avais postulé une semaine avant, avec une dame fort sympathique. Elle ma demandé de me présenter et vu que je blablate bcp elle a pas trop eu besoin de demander bcp de choses par rapport à moi haha, puis le fameux "pourquoi Disneyland ?" et ensuite on est passé en anglais. J'ai encore beaucoup blablaté en anglais ce qui l'a fait bien rire ensuite elle m'a demandé de dire quelques mots dans une des autres langues que j'avais mis dans mon CV, j'ai donc tapé un petit monologue en allemand qu'elle avait aussi l'air d'avoir apprécié. Puis pourquoi OAA ? quelle attraction préférée ? (Indiana Jones & POC) Qu'est ce que je ferais si un petit n'ayant pas la taille requise pour Indiana se mettait à pleurer devant moi ? Qu'est ce qui importe le plus en OAA ?(la sécurité of course) Vertige ? et puis des technicalités sur les horaires et la distance etc...
On a aussi discuté du fait que j'étais libre (et motivé) pour faire un CDD à Noël.
Vu que j'habite sur Paris pendant les cours elle avait l'air un peu inquiète quant au fait de savoir si je pouvais ou non bien rentrer chez moi à 2H, puis un petit échange de fin et c'était terminé.

C'était une bonne expérience, et vraiment juste faites vous plaisir lors de l'entretien, si vous aimez les gens, les langues et le partage vous êtes fait pour Disney donc n'hésiter pas à montrer votre enthousiasme. C'était surtout sur les horaires qu'elle était inquiète donc soyez sur de pouvoir assurer un 6h/2h

Pour le coté question, elle ma dit qu'ils me recontacteront d'ici 3 à 5 jours, mais quelques heures plus tard, je reçoit une offre pour un CDD de 35h (au lieu de 28?) pour Noel en OAA. Sachant que sur mon espace candidat je suis 'en considération' pour CDI 16H et en cours d'examen pour Noel.

Quid ? est ce que c'est mort pour le CDI du coup ? est-ce normal pour le cdd ?

Comme tu as mentionné être libre et motivé pour un CDD Noël lors de ton entretien, oui ce n'est pas étonnant que tu aies déjà une offre. La RH de Disney a l'air de se concentrer sur leurs offres CDD 35H d'Halloween et de Noël en ce moment ; et tant que ta candidature pour le CDI 16H n'est pas refusée, elle est toujours valable ! Tu n'as donc plus qu'à attendre leur retour. Pour l'instant je ne connais personne qui a déjà reçu une offre pour ces contrats étudiants donc il n'y a rien d'alarmant, ils commencent tout juste à faire passer des entretiens.

En tout cas, contente de voir que la recruteuse était sympa avec toi et que tu étais à l'aise ! Tu as entièrement raison sur un point : si on aime les langues, le contact, les gens et le partage, on se sent fait pour Disney. Après, pour être pris il faut parfois persévérer c'est sûr ! Pour ma part je serai OAA pour Halloween et je l'espère, prolongée jusqu'à la saison de Noël. Du coup, peut-être futur collègue car j'ai également laissé entendre qu'un poste à Adventureland ça me ferait rêver

Hésite pas à nous donner des nouvelles si jamais tu es également accepté pour ton CDI 16H ! C'est vrai que c'est un petit peu étonnant car en général, les CDI étudiants passent ensuite en contrat de 28H pendant les vacances, donc je comprends que tu te poses des questions vu que tu as été pris pour Noël avant même de recevoir ta réponse pour les week-end... la magie de Disney

Super nouvelle @alladinas ! C'est du rapide dis donc.
Merci pour ton retour d'expérience.
Cette offre pour Noël est assez étonnante puisque certains sont encore dans l'attente d'un contrat pour Halloween, mais apparemment c'est terminé depuis aujourd'hui.
Pour le contrat 16h, je ne sais pas trop quoi en penser... Tu peux peut être les contacter pour savoir si le fait d'accepter le contrat Noël implique de "refuser" le 16h?

Bonjour à vous !

J'ai passé mon entretien le vendredi 6 au matin pour un poste d'OAA, et l'après-midi même j'ai reçu un mail m'indiquant que ma candidature a été retenue, et sur le site je suis comme vous, "en considération", donc je suppose que je suis dans la TP. Mais le recruteur ne m'a pas demandé si j'avais un autre poste en vu, et m'a simplement indiqué que pour l'instant il n'avait pas les plannings pour les OAA.
À votre avis, quand est-ce qu'un contrat nous sera proposé ?

Logiquement si ils font des recrutements oui, après OAA c'est beaucoup demandé. Toute façon les contrats étudiants commencent fin septembre c'est pour une année scolaire.

Pourtant il avait déjà les plannings pour la restauration. Du moins c'est ce que le recruteur m'a dit, c'est pour ça que ça m'avait interpellé.

Peut-être pour la restauration mais à ma connaissance les CDI 16h ont toujours commencé fin septembre/début octobre. D'ailleurs ils proposent toujours aux étudiants de la grande saison. Je ne vosi pas pourquoi ils font des sessions de recrutements pour ne recruter personne donc je pense que les contrats vont tombés autour du 20.

Okaay je vois. Merci en tout cas, ça va rendre l'attente plus supportable !

Bonjour ! Les contrats ont commencés a être distribué je pense, j'ai passé un entretien lundi 9 et le jeudi 12 j'ai été pris en OAA. Je pense qu'il faut juste attendre pour ceux qui n'ont rien eu ! Bon courage !

Titi1040 a écrit:

Bonjour ! Les contrats ont commencés a être distribué je pense, j'ai passé un entretien lundi 9 et le jeudi 12 j'ai été pris en OAA. Je pense qu'il faut juste attendre pour ceux qui n'ont rien eu ! Bon courage !

Hello Titi1040 !
T'as reçu le contrat ou t'es en Talent Pool ?

winter_em a écrit:

Hello Titi1040 !
T'as reçu le contrat ou t'es en Talent Pool ?

Salut ! Je ne suis pas passé par la talent pool, j'ai eu un contrat directement !

Félicitations Titi1040 !!

Du coup ça me stresse davantage, c'est long d'attendre

Titi1040 a écrit:

winter_em a écrit:

Hello Titi1040 !
T'as reçu le contrat ou t'es en Talent Pool ?

Salut ! Je ne suis pas passé par la talent pool, j'ai eu un contrat directement !

D'accord ! Félicitation !

Lilycius a écrit:

Félicitations Titi1040 !!

Du coup ça me stresse davantage, c'est long d'attendre

Merci ! Sinon ne t'inquiète pas, ça va arriver, tu n'a pas de raison de ne pas être retenu !

Titi1040 a écrit:

winter_em a écrit:

Hello Titi1040 !
T'as reçu le contrat ou t'es en Talent Pool ?

Salut ! Je ne suis pas passé par la talent pool, j'ai eu un contrat directement !

Félicitations Titi ! Tu commences quand ?
T'as de la chance de ne pas être passé par la TP, ça évite le stress de l'attente (du coup, je suppose que t'es passé avec quelqu'un qui s'occupait des contrats de CDI 16H) ! J'espère que c'est bon signe et que d'autres vont suivre cette semaine

Titi1040, tu seras OAA pour quelle attraction ?

Mon ami est dans le TP pour un poste en boutique. Il est passé le 2 septembre et aucun contrat, il est toujours avec le statut « en considération » c’est toujours pas marqué que son entretien a été réussi, mais je pense c’est pour bientôt !

Il n'y a pas d'étape entre "en considération" et le contrat

Ah bah on verra bien pour lui

Du coup mon ami a reçu son contrat aujourd’hui. Je lui ai dit d’envoyer un petit mail au casting, je pense que ça a débloqué la situation ! Bon courage à tous !

Hello je reviens vers vous ! les offres commencent dès aujourd'hui pour les CDI 16H. Et pour ma part je viens de recevoir une offre d'emploi! Bonne chance a tous!