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 Contrat CDI: questions sur les avantages

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bigcheek



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MessageSujet: Contrat CDI: questions sur les avantages Mer 18 Fév 2015 - 11:40

Bonjour à tous,

J'ai déjà lu sur votre forum les nombreuses informations concernant les avantages des Cast Members mais j'ai l'impression qu'il s'agit (souvent) de personnes qui demandent des informations pour des contrats courts (CDD etc).

Je suis intéressé par un poste en CDI en tant que cadre chez Disneyland Paris et j'aimerai avoir quelques informations sur les avantages qu'on a en général:

- La mutuelle est-elle bonne (et est-elle chère pour le salarié) ?
- En ayant des horaires de bureau standards, est-il possible de se faire rembourser les frais kilométriques si on décide de venir travailler en voiture (et donc évidemment ne pas se faire rembourser le pass Navigo) ?
- Je sais que les Cast Members ont 25% de réduction dans les restaurants des parcs mais qu'en est-il des repas pris dans la cantine d'entreprise (combien coûtent les repas, les cantines sont-elles correctes) ?
- A-t-on des entretiens annuels réguliers et est-ce possible d'y obtenir une augmentation ou est-ce qu'une fois entré, on garde "toujours" le même salaire ?
- Au bout de combien de temps de contrat CDI peut-on avoir son PES complet ?
- J'ai cru comprendre que le CE remboursait en partie les billets d'avion quand on part en vacance (comme tout gros CE qui se respecte); mais à combien s'élève ce remboursement (car il doit surement y avoir un plafond) ?
- Comment fonctionne le 13ème mois ? -> est-ce un mois en plus de salaire au bout d'un an d'ancienneté (donc au bout d'un an d'ancienneté on aurait notre salaire annuel + 1/13ème ou est-ce que le salaire annuel est divisé en 13 dès la 1ère année mais on ne touche pas le 13ème mois, et du coup la 1ère année, on touche moins que prévu) ?

Je sais que j'ai beaucoup de questions assez précises, mais il est assez délicat, voire impossible pour certaines de ces questions, de les poser en entretien d'embauche Wink

Merci d'avance pour vos retours Smile
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yopayan



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Mer 18 Fév 2015 - 17:35

d'autres membres confirmeront ou infirmeront si je me trompe mais les avantages sont les mêmes pour tout le monde.
pour répondre a tes questions il suffit d'aller voir dans les topics correspondants.
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bigcheek



Messages : 11
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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Jeu 19 Fév 2015 - 9:10

Merci pour ta réponse yopayan, j'ai déjà consulté les topics en question.
Mon souci, c'est que je n'ai pas trouvé de réponse aux questions que je posais.

En effet, on parle souvent dans ces topics du PES mais très peu de la mutuelle, des entretiens annuels, du CE etc... Sad
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Melle.Sparrow



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Jeu 19 Fév 2015 - 10:33

- La mutuelle est-elle bonne (et est-elle chère pour le salarié) ?

Pas très chère, non.

- En ayant des horaires de bureau standards, est-il possible de se faire rembourser les frais kilométriques si on décide de venir travailler en voiture (et donc évidemment ne pas se faire rembourser le pass Navigo) ?

Tu ne peux te faire rembourser les frais kilométriques qu'à partir d'un certain nombre de kilomètres et d'une certaine heure, donc en ayant des horaires de bureau c'est mort.

- Je sais que les Cast Members ont 25% de réduction dans les restaurants des parcs mais qu'en est-il des repas pris dans la cantine d'entreprise (combien coûtent les repas, les cantines sont-elles correctes) ?

Cantines pas très chères, après concernant la bouffe... Selon où tu manges ça n'est pas forcément terrible.

- A-t-on des entretiens annuels réguliers et est-ce possible d'y obtenir une augmentation ou est-ce qu'une fois entré, on garde "toujours" le même salaire ?

Tu ne verras pas ton salaire augmenter des masses, attends toi, tant que tu n'évolueras pas, à garder plus ou moins le même.

- Au bout de combien de temps de contrat CDI peut-on avoir son PES complet ?

Deux mois d'ancienneté.

- J'ai cru comprendre que le CE remboursait en partie les billets d'avion quand on part en vacance (comme tout gros CE qui se respecte); mais à combien s'élève ce remboursement (car il doit surement y avoir un plafond) ?

Je n'en sais rien. Mais apparemment ça dépend déjà de ta place: un cadre et un non cadre n'ont pas les mêmes remboursements.

- Comment fonctionne le 13ème mois ? -> est-ce un mois en plus de salaire au bout d'un an d'ancienneté (donc au bout d'un an d'ancienneté on aurait notre salaire annuel + 1/13ème ou est-ce que le salaire annuel est divisé en 13 dès la 1ère année mais on ne touche pas le 13ème mois, et du coup la 1ère année, on touche moins que prévu) ?

Le 13e mois se touche en décembre, après un an d'ancienneté. Mettons, si tu es pris cette année, tu n'auras pas de 13e mois, il te faudra attendre fin 2016 pour en toucher un.
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bigcheek



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Jeu 19 Fév 2015 - 11:20

Merci pour tes réponses Melle.Sparrow Smile

J'avais cru comprendre qu'avant 1 an d'ancienneté, le 13ème mois était versé proportionnellement à la présence dans l'entreprise (genre si je commence en Juillet, je n'aurai "que" un demi 13ème mois en décembre).
Mais j'ai peut être mal compris Wink
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Melle.Sparrow



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Jeu 19 Fév 2015 - 11:33

Ah non, si tu n'as pas minimum 1 an tu n'as rien, enfin en tout cas moi je n'avais rien eu.
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bigcheek



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Jeu 19 Fév 2015 - 11:42

Ok, merci pour ces précisions.

Ce que je cherche à calculer en fait, c'est le montant que je toucherai mensuellement.
J'avais donc pris le montant annuel que j'ai divisé en 13 pour savoir combien je toucherai tous les mois.
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Melle.Sparrow



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Jeu 19 Fév 2015 - 12:55

Tout dépend du métier que tu vises en fait.
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bigcheek



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Sam 21 Fév 2015 - 14:13

Je vise un poste dans le domaine de l'informatique.
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Melle.Sparrow



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Sam 21 Fév 2015 - 14:21

Non cadre? Cadre? Quoi comme poste exactement? Y'a des tas de métiers.
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bigcheek



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Sam 21 Fév 2015 - 20:31

Un poste de développeur en tant que cadre dans l'informatique.
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Victor D



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Sam 21 Fév 2015 - 21:44

Je ne crois pas qu'ils cherchent des devellopers... et encore moins des cadres.....


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bigcheek



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Dim 22 Fév 2015 - 0:32

Et pourtant, j'ai trouvé des annonces pour de tels postes sur le site de Disneyland...
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Victor D



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Dim 22 Fév 2015 - 19:13

Tu as le lien de l'annonce stp ? ou du site pour voir si on parle bien de la meme chose ?


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bigcheek



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Dim 22 Fév 2015 - 20:01

Vu que je suis un nouveau membre du forum, je n'ai pas encore le droit de mettre des liens Sad
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Victor D



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Dim 22 Fév 2015 - 20:49

bah ne met pas la balise url mais juste le lien en texte brut et je me debrouillerai.... Wink


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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Dim 22 Fév 2015 - 21:12

Code:
careers.disneylandparis.com/candidates/JobDetail.php?session=&sID=FAW54e75fa01bca4&start=0
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Wize



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Mar 24 Fév 2015 - 17:42

@bigcheek a écrit:
Bonjour à tous,

J'ai déjà lu sur votre forum les nombreuses informations concernant les avantages des Cast Members mais j'ai l'impression qu'il s'agit (souvent) de personnes qui demandent des informations pour des contrats courts (CDD etc).

Je suis intéressé par un poste en CDI en tant que cadre chez Disneyland Paris et j'aimerai avoir quelques informations sur les avantages qu'on a en général:

- La mutuelle est-elle bonne (et est-elle chère pour le salarié) ?
La mutuelle est correcte sur la majorité des postes de remboursement hormis l'optique où elle est très moyenne.
Il y a une option qui permet d'améliorer un peu les remboursements.
Le coût de base est proportionnel au salaire, il faut compter moins de 30€ sur un salaire de cadre type développeur.
L'option est aux alentours de 25€.



- En ayant des horaires de bureau standards, est-il possible de se faire rembourser les frais kilométriques si on décide de venir travailler en voiture (et donc évidemment ne pas se faire rembourser le pass Navigo) ?
Pas de remboursement des frais de transport en voiture hormis des bons d'essence en cas d'horaires hors ouverture des transports en commun.
Dans l'informatique tu peux avoir des astreintes et dans ces cas là les frais sont remboursés + prime.




- Je sais que les Cast Members ont 25% de réduction dans les restaurants des parcs mais qu'en est-il des repas pris dans la cantine d'entreprise (combien coûtent les repas, les cantines sont-elles correctes) ?
Les menus varient de 2,XX€ à 3,50€. A la carte cela peux monter à plus de 6-7€ pour un beau plateau.


- A-t-on des entretiens annuels réguliers et est-ce possible d'y obtenir une augmentation ou est-ce qu'une fois entré, on garde "toujours" le même salaire ?
Théoriquement une "rencontre" (= entretien d'évaluation) par an, à partir de cette année vont avoir lieu des entretiens professionnels tous les 2 ans.
En dehors des NAO (négociation annuelle obligatoire) qui fixe des enveloppes d'augmentation individuelles (0% ces 2 dernières années) et augmentation générales (0,5 % ces 2 dernières années pour les cadres) il peut y avoir des ajustements de salaire.
Ton salaire évoluera au moins de quelques euros chaque année voire plus selon la motivation de ta hiérarchie.... il n'y a pas de règle.
Les salaires du service informatique sont en ligne avec le marché de ce secteur.


- Au bout de combien de temps de contrat CDI peut-on avoir son PES complet ?
1 an

- J'ai cru comprendre que le CE remboursait en partie les billets d'avion quand on part en vacance (comme tout gros CE qui se respecte); mais à combien s'élève ce remboursement (car il doit surement y avoir un plafond) ?
Il existe effectivement une subvention voyage offerte par le CE. Cette subvention varie en fonction du quotient familial, du mode de règlement du voyage et de l'age du capitaine. C'est vraiment médiocre par rapport à d'autres boites de taille équivalente. Le CE est globalement médiocre.


- Comment fonctionne le 13ème mois ? -> est-ce un mois en plus de salaire au bout d'un an d'ancienneté (donc au bout d'un an d'ancienneté on aurait notre salaire annuel + 1/13ème ou est-ce que le salaire annuel est divisé en 13 dès la 1ère année mais on ne touche pas le 13ème mois, et du coup la 1ère année, on touche moins que prévu) ?

Le 13ème mois s'ajoute au salaire de base. Il est versé à partir d'un an d’ancienneté pour moitié en juin et l'autre moitié en décembre.
Les cadres bénéficient de leur 13e mois dès la première année sous forme d'une prime. Une partie à la fin de leur période d'essai et le solde le mois anniversaire de leur entrée.


Je sais que j'ai beaucoup de questions assez précises, mais il est assez délicat, voire impossible pour certaines de ces questions, de les poser en entretien d'embauche Wink

Merci d'avance pour vos retours Smile
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bigcheek



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Mer 25 Fév 2015 - 9:37

Merci beaucoup pour ces compléments d'informations Wize Very Happy
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bigcheek



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MessageSujet: Re: Contrat CDI: questions sur les avantages Mer 25 Fév 2015 - 10:32

Et sais-tu comment ça se passe au niveau des astreintes concernant la rémunération ?
Il y a des primes d'astreintes (et si oui, sont-elles en général correctes) ?

Concernant la période d'essai, elle est de combien de temps pour les cadres chez Disney ?
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