Lettre de motivation

Bonjour tout le monde,
Voici la lettre de motivation que j'enverrai afin de travailler à Disneyland. Est elle bien et que puis je améliorer? Merci!!!

Madame, Monsieur,

Disneyland Paris étant le leader des parcs à thèmes de France et d'Europe, ce lieu est de plus je pense un leader du monde du travail, permettant aux jeunes travailleurs de se construire une carrière, et ce dans tous les domaines : commerce, spectacle... Je vous envoie donc cette candidature spontanée afin d'intégrer votre service Entertainment, Parades & Characters pour les prochains mois de Juillet, Août, Septembre, Octobre et Novembre 2014.

Pratiquant la danse jazz, la danse classique, le flamenco, les danses de l'Est et les claquettes à haut-niveau (confirmé par une candidature au Diplôme d’Études Chorégraphiques et à l'Examen d'Aptitudes Techniques), je pense pouvoir apporter de la fraîcheur et de l'énergie à votre entreprise. Je suis de plus très curieux, sociable mais aussi souriant, ce qui pourra me permettre de m'intégrer plus facilement au sein de votre compagnie. Enfin, j'aimerais apporter toujours plus de joie dans l'enceinte des parcs lors des Parades puisque j'adore faire rire ou encore émouvoir le public lorsque je danse. Aussi, grâce à un rythme physique soutenu, j'ai acquis de l'endurance et une rigueur de travail recherchées je pense par votre service.

N'ayant par contre que 17 ans puisque je suis né en fin d'année (fin novembre), je prends conscience que mon âge peut se révéler être un handicap. En revanche, l’État français autorise les mineurs à obtenir un emploi, sous quelques conditions.

Je vous remercie par avance de l'attention que vous porterez à ma candidature et reste disponible pour vous rencontrer au cours d'un entretien ou au cours d'une audition. Veuillez de plus trouver ci-joint un curriculum vitae retraçant mon parcours chorégraphique et l'article du Code du travail des mineurs.

Dans l'attente d'une réponse par courriel, je vous prie d'agréer l'expression des mes sincères salutations.

Thibault DELAUNAY

Personnellement, oublie le fait d'y aller travailler avant 18 ans.

Oui c'est déjà la croix la bannière pour y travailler à la majorité alors en dessous je n'imagine même pas! ^^

Ah ouais c'est là qu'on remarque qu'il y a vraiment des handicaps à être né en fin d'année

Eh oui mais bon ça ne t'empêche pas d'essayer quand même mais bon il y a de grands risques que cela ne passe pas...

Après pour ta LM en général on suit ce plan là: JE (tu te présentes) + VOUS (tu montres tes connaissances sur l'entreprise) = NOUS (ce que vous pourriez faire ensemble) c'est-à-dire qu'elle doit être faite en trois paragraphes et doit être assez courte car il faut penser que les recruteurs ont des candidats à la pelle et n'ont donc pas le temps de s'attarder sur chacun! Après c'est un conseil pour n'importe quelle LM en général!   

En revanche peut être que le fait que je danse depuis 11 ans peut changer la donne faut voir... 🙈

C'est spécifié sur le site de dlp casting qu'ils n'embauchent pas de mineur... Dsl pour toi

Altania a écrit:

C'est spécifié sur le site de dlp casting qu'ils n'embauchent pas de mineur... Dsl pour toi

Je confirme , il faut avoir 18 ans révolu pour commencer ton contrat , tu peux passer le casting à tes 17 ans mais tu ne pourra intégrer l'entreprise qu'une fois ta majorité acquise   

TiTiDisney49 a écrit:

Bonjour tout le monde,


Disneyland Paris étant le leader des parcs à thèmes de France et d'Europe, ce lieu est de plus je pense un leader du monde du travail, permettant aux jeunes travailleurs de se construire une carrière, et ce dans tous les domaines : commerce, spectacle... Je vous envoie donc cette candidature spontanée afin d'intégrer votre service Entertainment, Parades & Characters pour les prochains mois de Juillet, Août, Septembre, Octobre et Novembre 2014.

Je cite seulement cette partie, car c'est la seule où j'ai quelque chose à redire.

Tu veux travailler à DisneyLand Paris parce que c'est le leader mondiale ? Tu devrais plutôt décrire ce qu'est et apprécie de cette entreprise et donc le justificatif du pourquoi tu veux y travailler.

Au reste, tu es toi-même, vendeur, non-formaté à la formulation du texte.

Tentes ta chance  

EDIT : Pour les réponses d'autres interlocuteurs, ça ne pose pas vraiment de problème que tu ais 17 ans, au vu du temps de réponse, de ta date d'audition etc que peut prendre tout ce mécanisme (oui ça prend assez de temps)... ensuite tu peux très bien t'y prendre à l'avance pour ta majorité.
Seul eux-mêmes pourront te dire ce qu'ils en pensent réellement et te conseiller   

TiTiDisney49 a écrit:

Bonjour tout le monde,
Voici la lettre de motivation que j'enverrai afin de travailler à Disneyland. Est elle bien et que puis je améliorer? Merci!!!

Madame, Monsieur,

Disneyland Paris étant le leader des parcs à thèmes de France et d'Europe, ce lieu est de plus je pense un leader du monde du travail, permettant aux jeunes travailleurs de se construire une carrière, et ce dans tous les domaines : commerce, spectacle... Je vous envoie donc cette candidature spontanée afin d'intégrer votre service Entertainment, Parades & Characters pour les prochains mois de Juillet, Août, Septembre, Octobre et Novembre 2014.

Pratiquant la danse jazz, la danse classique, le flamenco, les danses de l'Est et les claquettes à haut-niveau (confirmé par une candidature au Diplôme d’Études Chorégraphiques et à l'Examen d'Aptitudes Techniques), je pense pouvoir apporter de la fraîcheur et de l'énergie à votre entreprise. Je suis de plus très curieux, sociable mais aussi souriant, ce qui pourra me permettre de m'intégrer plus facilement au sein de votre compagnie. Enfin, j'aimerais apporter toujours plus de joie dans l'enceinte des parcs lors des Parades puisque j'adore faire rire ou encore émouvoir le public lorsque je danse. Aussi, grâce à un rythme physique soutenu, j'ai acquis de l'endurance et une rigueur de travail recherchées je pense par votre service.

N'ayant par contre que 17 ans puisque je suis né en fin d'année (fin novembre), je prends conscience que mon âge peut se révéler être un handicap. En revanche, l’État français autorise les mineurs à obtenir un emploi, sous quelques conditions.

Je vous remercie par avance de l'attention que vous porterez à ma candidature et reste disponible pour vous rencontrer au cours d'un entretien ou au cours d'une audition. Veuillez de plus trouver ci-joint un curriculum vitae retraçant mon parcours chorégraphique et l'article du Code du travail des mineurs.

Dans l'attente d'une réponse par courriel, je vous prie d'agréer l'expression des mes sincères salutations.

Thibault DELAUNAY

Si c'est pour un Job avant ton anniversaire  pour cette année c'est cuit, ils prennent que les majeurs, c'est pas qu'une question de "oui mais l'Etat autorise" c'est une question d'assurance, il ne font donc pas d'exception .

Ta lettre de motivation me semble pas trop mal, j'ai mis en gras les passages que je trouve un peu bancals,  le premier passage en gras :j'aime pas les "..." ça fait le mec qui c'est pas trop quoi dire pour appuyer ses propos, et puis pourquoi tu penses que c'est un leader du monde du travail ? Il faut un peu développer sans trop s'étendre non plus une lettre de  motivation doit tenir sur une page et être concise. Astuce : quand tu marque quelque chose dans ta lettre pose toi la question : pourquoi je dis ça ? , et puis ta phrase va pas, il faudrait la retravailler je trouve,  évite les répétitions de certains mots comme "leader"  ou truc tout con le " et" remplace les par des synonymes, sinon ça fait lourd

Pour les deux autres passages c'est pire que tout, c'est catastrophique, tu te grille complètement. Personnellement je me met à la place d'un chef d'entreprise ( oui je sais, chez  Disney c'est des recruteurs.) et quelqu'un me note "l'Etat autorise niahniah.." et je vous joint "l'article X du code civil" perso le candidat je veux même pas le rencontrer, il est éliminé directe sans passer par la case départ.
Déjà de un : t'inquiète pas que comme je te l'ai déjà dis plus haut , les entreprises connaissent bien la loi et le code du travail sans doute mieux que toi, en encore plus une entreprise aussi grosse que Disney, comme je l'ai déjà dit ils prennent pas les mineurs pour une question d'assurance ,et bon nombre d'entreprises même beaucoup plus petite le font ( même des PME oui.)

Et de deux : ça fait le type qui essaie de leur mettre le couteau sous la gorge pour être pris.

Et comme Chrystal te l'as dit , une lettre de motivation ça se structure en trois parties : JE, VOUS et NOUS . Sinon je j'intive a aller voir le topic adéquate sur l'aide pour CV et lettre de motivation   

Bah en fait y a un ptit bidule par ce que y a un cycle dans les conservatoires appelé le cycle spécialisé qui, lorsque l'on y rentre, donne le statut, même pour les mineurs, d'étudiant et ( bon là je ne suis pas expert dans ce domaine) qui demande au jeune de ce cycle à être assuré par la suite.
"L'assurance" dont vous me parlez est elle différente de celle dont je parle?
Je vous préciserez tout ça demain!

si ton cv est vraiment intéressante, ils peuvent garde ta candidature pour plus tard

TiTiDisney49 a écrit:

Bah en fait y a un ptit bidule par ce que y a un cycle dans les conservatoires appelé le cycle spécialisé qui, lorsque l'on y rentre, donne le statut, même pour les mineurs, d'étudiant et ( bon là je ne suis pas expert dans ce domaine) qui demande au jeune de ce cycle à être assuré par la suite.
"L'assurance" dont vous me parlez est elle différente de celle dont je parle?
Je vous préciserez tout ça demain!

      C'est Cuit pour 17 ans point , ça sert à rien de tourner autour du pot   

Merci moi je veux travail à la ronde je peut tu utilise comme mondele

Bonjour à tous,
Pour le premier paragraphe je pense argumenter le terme de "leader" en disant "est de plus un leader du monde du travail car il regroupe plus de 14000 salariés et en recherche et en emploi toujours. Mais surtout il se révèle être un excellent tremplin pour les jeunes travailleurs, nombreux au sein des parcs, et ce dans tous les domaines (commerce, spectacle...) permettant de se construire un véritable début de carrière?"
Est-ce dans ce sens que je dois améliorer ce premier paragraphe?
Merci

Oh non j'ai une meilleure idée!
Je vais dire mon truc et après je conclurai par "disneyland Paris est donc un leader du monde du travail"

TiTiDisney49 a écrit:

Bonjour à tous,
Pour le premier paragraphe je pense argumenter le terme de "leader" en disant "est de plus un leader du monde du travail car il regroupe plus de 14000 salariés et en recherche et en emploi toujours. Mais surtout il se révèle être un excellent tremplin pour les jeunes travailleurs, nombreux au sein des parcs, et ce dans tous les domaines (commerce, spectacle...) permettant de se construire un véritable début de carrière?"
Est-ce dans ce sens que je dois améliorer ce premier paragraphe?
Merci

Tu n'as surtout pas besoin de leur dire combien d'employés ils ont, je pense qu'ils doivent être au courant...

TiTiDisney49 a écrit:

Oh non j'ai une meilleure idée!
Je vais dire mon truc et après je conclurai par "disneyland Paris est donc un leader du monde du travail"

Et également un petit " "Si vous m'embauchez pas je vous envoi direct au TGI est ce bien clair ? " mais vraiment petit en police taille 6 , italique accompagné d'un AR celà va de soit.



  

Le "13000 employés" je le changerai en "grand nombre de salariés", il sert à dire que disneyland est il leader de l'emploi

TiTiDisney49 a écrit:

Le "13000 employés" je le changerai en "grand nombre de salariés", il sert à dire que disneyland est il leader de l'emploi

Il le savent aussi. Ce que je veux dire, c'est que ca sert à rien de leur faire leur pub, on dirait que tu fais un exposé. Tu ne vas rien leur apprendre du tout
Une lettre de motivation, c'est pour parler de toi, pas pour parler d'eux, ni pour leur faire de la lèche

Bah alors je comprends plus ce qu'il faut mettre dans le VOUS... Help!

J'ai complètement changé mon premier paragraphe  , le voici:
"Avec de nombreux artistes venant de tout pays au sein de son personnel, Disneyland Paris a développé une nouvelle mentalité et vision de l'Art en général, en produisant ses cast members devant un public abondant chaque jour puisqu'il est première destination touristique d'Europe. Mais surtout grâce à ses parades et cavalcades, cette entreprise a conservé l'univers des grands classiques et a cultivé un esprit unique qui attise ma curiosité. Je vous envoie donc cette candidature spontanée afin d'intégrer votre service Entertainment, Parades & Characters, recherchant de jeunes gens avec un bon niveau de danse, pour les prochains mois de Juillet, Août, Septembre, Octobre et Novembre 2014."
Redites moi les changements à faire en espérant qu'il fasse moins    que l'ancien!