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 Travailler à DLP, toutes les infos sur : CDD, CDI, Hébergement, EPC, Stages, Alternance, FAQ, ...

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Retlaw
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MessageSujet: Travailler à DLP, toutes les infos sur : CDD, CDI, Hébergement, EPC, Stages, Alternance, FAQ, ... Mer 17 Oct - 23:41

Bonjour!

Vous trouverez dans ce topic l'ensemble des informations dont vous aurez besoin pour postuler à Disneyland Paris (DLP).


Les messages ci dessous abordent les points suivants :

  • Informations générales s'adressant à l'ensemble des personnes souhaitant travailler à DLP (comment postuler, les entretiens téléphoniques et physiques, les journées tradition et orientation, etc etc...)
  • L'hébergement
  • EPC (Entertainment, Parade and Characters)
  • Comédiens/Chanteurs/Danseurs/Cascadeurs/Acrobates sur les shows (différents d'EPC)
  • La formation HAT Formation stoppée
  • La formation HAT Spé Formation stoppée
  • Liste des autres métiers spécifiques ou non pour lesquels un topic a déjà été créé
  • Une FAQ : Retrouvez toutes les questions récurrentes dans un seul et même message

Ce topic a été fermé dès sa création car il n'est pas destiné à accueillir les questions.
En effet, si vous en avez, vous trouverez un lien conduisant au topic traitant du sujet abordé en bas de chaque message. Je vous invite donc à vous y référer, à le lire dans son intégralité, et a y poster votre question si le réponse à cette dernière n'a pas déjà été donnée.


Si votre question concerne un métier spécifique ou n'entre pas dans le cadre des topics cités ci dessous, vous pouvez créer un topic afin de la poser.
Le titre de ce dernier devra être explicite, sans quoi, il sera supprimé (pas de topic du style "help me", "petite question", etc. etc.)

Afin d'éviter les doublons, merci de vous reporter au dernier message de ce topic afin de trouver la liste et les liens des topics abordant divers métiers plus ou moins spécifiques.


En espérant que ce topic vous aura aidé, je vous souhaite un bon moment sur DCP.


Je tiens à remercier toutes les personnes qui contribuent à la mise à jour régulière de ce topic.



Ces messages sont postés à titre indicatif.
Ni DCP ni son auteur ne pourraient être tenus pour responsables en cas de modifications de règlement, de modalités ou de fonctionnement de la part de DLP.




Dernière édition par Retlaw le Ven 9 Mar - 16:48, édité 19 fois
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Retlaw
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MessageSujet: Généralités Mer 17 Oct - 23:52

Généralités :

Tous les employés de Disneyland Paris sont des Cast Members (CM) quels que soient leurs corps de métiers.

Pour être CM il faut avoir 18 ans révolus. Néamoins vous pourvez passer le Casting à 17 ans mais votre contrat ne commencera que lorsque vous serez majeur.


Les métiers à DLP :

Plus de 500 métiers sont référencés au sein de DLP répartis dans diverses divisions. Vous trouverez sans doute votre bonheur.

Pour vous aider, les divisions peuvent être classées en deux catégories
:
- Les divisions exerçant on stage (c'est-à-dire en contact avec le public)
- Les divisions exerçant en backstages (c'est à dire n’ayant pas de contact avec le public).

Les principales divisions on stage : Attraction, merchandise, restauration et EPC (Parade/Characters)
Les principales divisions backstages : Administratif et tous les métiers spécifiques (quelques exemples pour montrer la diversité : sécurité, sécurité incendie, palefrenier, peintre, électricien, etc. etc.)


Les langues à DLP :

Parler anglais est quasiment obligatoire pour travailler dans la plupart des postes à DLP. Mais il est donc vivement recommandé (pour votre confort également) de connaître un minimum les bases de la langue de Shakespeare (il ne vous sera pas demandé d'être un parfais bilingue)
A défaut de l'anglais, une autre 2ème langue devrait pouvoir faire l'affaire.

Evidemment, plus vous parlerez de langues, plus le nombre de propositions de postes augmentera… Alors à vos révisions!


Où travailler en fonction de votre expérience ? :

Il est impossible de savoir pour vous où vous pourrez travailler. En effet :
- C’est avant tout vous qui souhaitez travailler à DLP, et vous également qui êtes le mieux placé pour savoir ce que voulez (et ne voulez pas) y faire.
- Cela dépend également de votre niveau de langues, du nombre de langues parlées
- Tout dépendra principalement de vos diplômes

Vous n’avez pas de diplômes ou pas d’expérience :

Vous pouvez sans aucun problème postuler pour être :
- Opérateur Animateur d'Attraction
- Vendeur en boutique
- Employé de restauration
- Accéder à la formation HAT (Hôte d’Accueil Touristique) Niveau anglais moyen obligatoire Formation stopée

Vous avez des diplômes spécifiques :

Vu le nombre de métiers présents à DLP, il y aura sans doute un poste en relation avec votre diplôme.
Et il y a de fortes chances pour que vous exerciez alors en backstages.
Cependant, soyez avisés que, comme tous les métiers spécifiques, le nombre de places est limité, voire très limité. Et évidemment, le turn over est bien moins important qu’en Attraction, Food ou Merchandise… Alors si vous faites votre demande, soyez patient…


Le savoir être :

Comme toutes les entreprises, DLP à ses règles (d’autant plus que DLP est également considérée comme une entreprise de spectacle).
Etant donné que vous voulez rendre le séjour des guests magique, vous vous ferez, j’en suis sûr, un devoir de les respecter. Wink

Les règles sont les suivantes
:

On stage :
- Pas de piercing visible
- Pas de tatouage visible
- Pas de téléphone portable
- Pour les hommes : vous devez être rasé de près chaque matin (moustaches, bouc, collier, etc. interdits), cheveux courts, coiffés et propres, ongles courts et propres
- Pour les femmes : Maquillage léger, une seule paire de boucles d’oreilles, ongles courts et propres (sans vernis quand on est en cuisine, sinon, vernis discret)
- Port du costume dans son intégralité
- Port de chaussures noires (pas de baskets, même si elles sont noires)
- Port du Nametag indiquant votre prénom sur votre costume, coté coeur
- Amabilité
- Courtoisie

Backstages :
- Pour les CM en civil, port de l’ID visible
- Pas de photos ni de vidéos


Les conditions de travail
:

CDD / CDI 35 heures :
- 5 jours de travail, 2 jours de repos (7h de travail effectif par jour)
- 4 jours de travail, 3 jours de repos (8h45 de travail effectif par jour 45 minutes de repas deux poses de 15 minutes)

Possibilité de :
- CDI 16 heures : Vous travaillerez tous les samedis et dimanches.
- CDI 20 et 25 heures : Essentiellement en food pour les petit déjeuner. Vous travaillerez 4 ou 5 jours de 5h.
- CDI 28 heures : Vous travaillerez 3 jours par semaine.

Vous badgerez à votre prise et fin de service.

Les jours de repos
:
Ne comptez pas sur des jours fixes, ni consécutifs. Ainsi, vous ne serez pas pris au dépourvu.
Il est parfois possible de demander les jours de repos consécutifs et fixes, mais cela ne dépendra que de votre futur management. Il y a donc peu de chance que vous les obteniez.

Les horaires
:
Il est impossible de dire les horaires que vous ferez. En effet, ceux ci dépendront de votre poste et de la saison.
Dans certains cas (les temps partiels notamment) ; il est possible d’avoir des horaires fixes. Mais vous ne saurez si vous pouvez y prétendre qu’au moment de votre entretien.


Comment postuler
: NOUVELLES "PROCÉDURES"

Il n’est pas nécessaire d’envoyer vos demandes d’embauche un an (ou plus) à l’avance, quelques mois suffisent (Exemple : Février pour les CDD d’été, la période de recrutement étant en général en avril)

Pour les CDD d'été, soyez avisés que juillet ET aout doivent obligatoirement être complètement travaillés.


Pour un CDI (temps plein et partiel) ou CDD (temps plein uniquement) :

Suite à une modification de gestion, les candidatures ne seront prisent en compte que si elles sont envoyées via le NOUVEAU site internet du casting : http://disneylandparis-casting.com/

Vous y trouverez toutes les informations nécessaires pour déposer votre candidature en ligne.

A noter : Si aucune annonce ne correspond à votre recherche, il est toujours possible de faire une candidature spontanée via le site internet du casting en indiquant la branche dans laquelle vous souhaiteriez travailler.

Envoyez un CV et une lettre de motivation (manuscrite de préférence) précisant la division dans laquelle vous voulez travailler ou le poste que vous désirez via le site internet du Casting :
- A l’adresse suivante :
Disneyland Paris
Service recrutement
BP 100
77777 Marne La Vallée Cedex 04
Vous pouvez également vous déplacer et donner CV et lettre au Bâtiment Fantasia, à Val D’Europe
A noter : cela n’accélèrera absolument pas pour autant les démarches
Se rendre au bâtiment Fantasia :
- Prendre le train jusque DLP
- Puis prendre le RER A en direction de Paris
- S’Arrêter à la première station : Serris / Val d'Europe
- A Val d'Europe, sortir de la gare (côté Place d'Ariane, pharmacie de l'autre côté de la place), tourner à droite et marcher une centaine de mètres.
- Une fois arrivé face au centre commercial, tourner à gauche (centre commercial/cabinet médical à votre droite et hôtel Elysée à votre gauche sur l'autre trottoir)
- Marcher environ 200 mètres
- Pour reconnaître le bâtiment, il dispose d'une baie vitrée en demi cercle.

Pour faire un stage en entreprise :

Envoyez votre CV et lettre de motivation (manuscrite de préférence) à l’adresse suivante :
Disneyland Paris
Relations Ecoles
Bâtiment Fantasia
16 Cours du Danube
77700 Serris

Attention : Une convention de stage est obligatoire.

Pour les questions sur les stages à DLP, veuillez vous référer à :
- Ce topic pour les stages de troisième et lycées
- Ce topic pour les stages d'études supérieures.


Etre Apprenti, travailler en alternance à DLP
:

Pour tous renseignements, envoyez votre CV et lettre de motivation (manuscrite de préférence) à l’adresse suivante :
Disneyland Paris
Relations Ecoles
Bâtiment Fantasia
16 Cours du Danube
77700 Serris

Une convention de stage est obligatoire.

Pour les questions sur l'alternance à DLP, veuillez vous référer à ce topic.


Les délais de réponse
:

En général, comptez entre 1 semaine et un mois pour recevoir une réponse (qu'elle soit positive ou négative). Alors prenez votre mal en patience Wink

Cependant, si vous n'avez pas de réponse au bout d'un mois, un mois et demi, considérez que vous n'avez pas été retenu.


L’entretien téléphonique :

Depuis fin 2008, DLP ne fait plus d'entretien en province. Ces derniers sont remplacés par des entretiens téléphoniques d'une 10aines de minutes maximum.

Par conséquent, suite à votre candidature, DLP commencera par prendre contact avec vous par téléphone. Deux solutions sont possibles :
- Soit il vous sera demandé de rappeler tel jour entre telle heure et telle heure
- Soit vous serez directement contactés
A noter : Dans les deux cas, l'entretien sera identique.

Le recruteur vous posera alors quelques questions sur vous, vos études, votre parcours, vos envies, etc etc...
Il testera également (de manière succincte) vos compétences an langues étrangère.

Avant que vous ne le demandiez, sachez qu'il est impossible de vous donner les réponses à donner puisque vous êtes tous différents. Contentez vous de répondre le plus franchement et sincèrement possible.

Suite à cet entretien, vous serrez ou non recontacté pour un entretien, physique cette fois ci.


L’entretien physique :

Lorsque vous recevrez votre convocation qui fixera la date et l’heure de votre entretien, sachez que rien n’est gagné. Il faudra alors « faire vos preuves » lors de ce dernier.


Le déroulé :

Vous passerez l’entretien par deux. Diverses questions vous seront posées, en anglais également. (Si vous ne parlez pas anglais, encore une fois, ne vous en faites pas, dites le franchement, cela vous fermera quelques portes, mais vous aurez tout de même votre chance)

Durant ce dernier, il vous sera proposé un ou plusieurs postes (en fonction des places disponibles, de votre entretien et de vos souhaits)

Vous saurez le jour même si vous êtes pris et normalement, vous signerez votre contrat aussitôt.


Un conseil : Là encore, il est difficile, voir impossible vous dire comment répondre à telle ou telle question. En effet, cela ne serait pas vous aider car le recruteur verra aussitôt si votre réponse est sincère ou bien s’il s’agit d’une réponse « apprise par cœur »…
Alors répondez sincèrement à ces dernières, et montrez que vous êtes disponible et que vous désirez vraiment travailler à DLP, et vous verrez qu'y travailler est tout à fait possible.


La tenue :
Comme tout entretien, une tenue correcte est exigée. Alors pour mettre toutes les chances de votre coté, n'y allez pas en jean/basket, ou pire, survêtements/basket…
Cependant, il n’est pas non plus forcément nécessaire de vous présenter en costume et cravate (encore que...)
Bref, si vous n'avez pas de costumes, mettez vos vêtements les plus classe, et demandez autour de vous si votre tenue est, ou non, appropriée à un entretien d’embauche (vos parents par exemple).


La signature du contrat :

Une fois l'entretien terminé, vous serez recontactés ultérieurement pour connaitre le résultat et les modalités pour signer votre contrat.


Si vous avez des questions et conversations sur les entretiens, si vous souhaitez communiquer votre date d'entretien, informer les autres membres sur votre embauche ou au contraire, les informer du fait que vous n'avez pas été reçu, ce topic est là pour ça.


La journée tradition :

Votre contrat débutera par la journée tradition. (Dans de très rares cas, cette journée peut avoir lieu un peu plus tard, dans les premiers jours)
Son but est de présenter l'entreprise, sa mentalité, le boulot des CM, etc. etc., le tout dans une ambiance très sympathique.

Cette journée débute à l'université Disney (située à l'hôtel Cheyenne).
Puis, vous aurez l'occasion de manger sur le parc avec les autres CM participant à cette journée (coupon repas offert).
C'est durant cette journée que vous recevrez votre Nametag.

Si vous avez des questions concernant la journée tradition, je vous invite à lire ce topic et à les poser si les réponses à ces dernières n'ont pas déjà été donnée.


La journée orientation :

En générale, elle se déroule le lendemain de votre journée radition. En arrivant le matin vous apprendrez à badger pour la première fois.
Puis des groupes seront fait par rapport aux différentes locations. Vous passerez ensuite la matinée avec un formateur qui vous expliquera avec des vidéos les points forts de la vie d'un CM (costuming, utilisation d'un locker, backstages ...)
Vous aborderez également les points suivants : les avantages, les règles de vie en coulisses,
l'Ambassadeur et les Disney Voluntears, les transports internes et les
aspects ressources humaines.

A midi, vous mangerez au restaurant situé au bâtiment Baloo (repas non pris en charge par DLP, prévoyez un peu d'argent.)

Après le repas :

Pour ceux qui travaillent sur les parcs : direction le costuming pour recevoir votre locker et votre costume.
Puis petit tour des backstages où vous visitez les endroits importants (Brioche dorée, City Hall ...)
Ensuite vos team leader respectifs viendront vous chercher pour vous emmener à votre "base" où vous débadgerez après avoir fait connaissance avec l'équipe.

Pour ceux qui vont travailler ailleurs (Hotels, Disney Village, métiers administratifs ou techniques) l'après-midi se déroule sur le lieu de travail et peu inclure une visite médicale.

Si vous avez des questions concernant la journée orientation, je vous invite à lire ce topic et à les poser si les réponses à ces dernières n'ont pas déjà été donnée.




Dernière édition par Retlaw le Dim 29 Juil - 0:24, édité 43 fois
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MessageSujet: Hébergement Jeu 18 Oct - 0:07

Hébergement :


Les résidences Disney :

Pour les étrangers et les provinciaux :

Vous avez la possibilité d’être logé dans une des 3 résidences Disney à savoir :
- "La Boiserie" à Magny le Hongre (constituée d’appartements de 4 ou 6 personnes)
- "La Lousiane" à Bailly Romainvillers (constituée d’appartements de 4 ou 6 personnes)
- "Les Pléiades" à Serris (constituée uniquement de studios meublés de 17m², deux personnes maxi par studio)

Equipement des résidences :
-         Cuisine équipée (réfrigirateur, plaques électriques, four (Lousiane, Boiserie), micro-ondes (Pleiades), vaisselle.
-          Linge de lit fourni (Couette, draps, oreillers..) à l’exception des serviettes de toilettes.

Services gratuits des résidences :
Prêt de matériel divers :
-         Aspirateur
-         Fer et table à repasser
-         Articles de sports
-         Jeux de société…

Services payants des résidences :
      -    Distributeur de friandises, café, boissons fraiches,
-         Distributeur de cartes telephoniques et internet (20€ les 5h et 30€ les 10h)
-         Possibilité d’internet dans les studios (fournisseur d’accès habituels)
-         Une laverie automatique (ouverte 24h/24h ; 4.30€ la machine avec lessive incluse, sèche linges gratuits.).

Le loyer :
- 259€ (au 28 avril 2009. Révisable chaque année au 1er octobre) prélevé directement sur le salaire

Le dépôt de garantie :
-         200€ encaissés le jour de l’arrivée (mode de règlement au choix : Cash, chèque, CB ou Traveller.)
Le jour de votre départ, un état des lieux sera effectué, le service logement se réserve le droit de retenir une partie ou la totalité du dépôt de garantie si les formalités de départ ne sont pas conformes (dégâts matériels, perte de clefs, appartement sale etc…)

Les aides au logement :
Les logements sont tous conventionnés APL (CAF de Melun) et vous pourrez en faire la demande dès votre arrivée dans votre résidence. Les
formulaires seront à retirer directement à la réception.

Comment se rendre aux résidences
? :
Ces résidences sont sur la Ligne 34 du réseau Pep's et sont assez bien desservies (un bus toutes les demi heures en semaine, et un toutes les heures le week end).
Pour prendre ces bus, il faut être muni d'une carte orange zone 4 et 5 au prix de 48€ par mois (Disney rembourse une bonne partie de la carte.) Cette dernière permet également le RER jusqu'a un certain point.
Si vous avez des questions à ce sujet, je vous invite à lire ce topic et à les y poser si les réponses à ces dernières ne s'y trouvent pas.

Arrivée au logement :
Le jour d’arrivée, vous devrez impérativement arriver au service logement
entre 9h et 18h au bâtiment Fantasia. Le samedi et dimanche le service recrutement et logement sont fermés.
Pour tout retard ou désistement merci de contacter le service logement.

Internet et téléphone :
Il est possible d'avoir internet haut débit et votre ligne téléphonique.
Si vous avez des questions à ce sujet, je vous invite à lire ce topic et à les y poser si les réponses à ces dernières ne s'y trouvent pas.

Quelques points du règlement intérieur :
- Vous êtes autorisé à avoir un invité par jour (qui doit être majeur)
- Pour inviter votre famille proche (mère, père, sœurs et frères majeurs) vous devez passer à la réception pour l’autorisation necessaire.
- Vos invités ne sont pas autorisés à dormir.
- Les animaux sont interdits dans les residences.


Pour les résidents d’IDF :
Pas de possibilité d’être logé dans les résidences Disney (sauf cas de force majeure)



Les Résidétapes :

Ces résidétapes sont principalement destinées aux:
- Employés Disney en 35h, CDI, CDD de plus de 6 mois
- Apprentis
- Cast Members ayant de faibles ressources
- Personnes vivant seules sans enfants
- Animaux interdits
- Invités acceptés qui ne peuvent pas dormir sur place.

Demander un dossier :
Le dossier de candidature sera à retirer au service logement Fantasia du lundi au vendredi de 9h à 18h

Il existe 3 Résidétapes :
- Montévrain (126 studios)
- Chessy (106 studios)
- Serris (115 studios)

Type de logements :
Logements temporaires à caractère social, 2 ans maximum non renouvelable.
Studettes individuelles d'environ 17m2 entièrement meublées et équipées, prise TV.

Loyers :
501 à 523€ (charges comprises   location du mobilier   assurance habitation   taxe d'habitation)

Caution :
- 1 mois de loyer, possibilité de prise en charge par le locapass (sauf en cas de dossier de surendettement)
- 150 € de caution "mobilier" encaissée, à payer le jour d'arrivée.

Les aides :
Ces Résidences sociales sont conventionnées et ouvrent droit à l'APL.



Si vous avez d'autres questions sur les logements, je vous invite à lire le topic Logements Disney et à y poser votre question si la réponse à cette dernière n'a pas été donnée.

Si vous avez des questions concernant les aides au logements, je vous invite à lire le topic Aides au logement et à y poser votre question si la réponse à cette dernière n'a pas été donnée.




Dernière édition par Retlaw le Mar 28 Avr - 20:26, édité 22 fois
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MessageSujet: EPC Jeu 18 Oct - 0:17

Travailler à EPC :



Comment postuler à EPC :

Envoyer CV lettre de motivation (manuscrite) à l'adresse suivante :
Disneyland paris
Service de recrutement personnages et Parade
Bâtiment Merlin
BP100
77777 Marne la Vallée Cedex


Particularité :

Contrairement aux départements opérationnels, EPC emploie des personnes tout au long de l'année, sans contraintes de style "juillet août obligatoirement travaillé".

Il est donc possible de commencer un contrat n'importe quel mois de l'année (en août par exemple).


Le casting :

Où ? :
La plupart du temps le casting est organisé à l'ANPE du spectacle Paris (11ème arrondissement.)

Quand ? :
Il y a 1 à 2 casting par mois

Durée du casting :
De 9h à 17h

Nombre de candidats par session :
Une cinquantaine.

Le jury :
Il est composé en général de 3 personnes. Ils sont tous les 3 adorables et vous mettront à l’aise afin de vous donner toutes les cartes en main pour que vous donniez le meilleur de nous-mêmes.

Le déroulé :
Le casting n'est pas là pour vous humilier, on ne vous demande pas de savoir danser mais juste de vous donner à fond.
Au fur et à mesure, les personnes seront éliminées afin de n’en garder qu’une minorité à la fin.

- Le début : Il vous sera demandé de vous déchausser et de vous mettre en file indienne pour ensuite vous mesurer sur une toise. Cette dernière est notée sur une fiche ququi vous est ensuite remise. Il vous sera alors demandé de la compléter, puis de coller le numéro autocollant sur votre t-shirt ou sur survêtement.

- La présentation de la société : Une fois les fiches remplies, les membres du jury les relèvent et la présentation de DLP commence (Conseil : tâchez de retenir les chiffres qu’ils vont énoncer car ils posent la question lors des entretiens de groupe).

- L’animation pour être characters : (informations datant d'avril 2008, suceptibles de changer éventuellement)
Il vous sera demandé de mimer :
* Un cow-boy en avançant sur 8 temps de la musique
* Un pirate en faisant un tour sur sois-même (dans le sens des aiguilles d’une montre)
* Un des sept nains de Blanche-Neige en le faisant sur place
* Un méchant en vous déplaçant de 2 pas vers la gauche, puis en prenant la pose, puis en vous déplaçant de 2 pas sur la droite et enfin, en prenant encore la pose.
* Une princesse pour les femmes, un prince pour les hommes, à faire sur place ou en faisant quelques pas
* Et enfin, la sortie mimant faisant au choix un des personnages que vous venez de présenter

- L’épreuve de danse : Permet de déterminer qui sera danseur sur la parade. Les autres personnes ne seront "que" characters (A la condition qu'elles réussissent le casting évidemment)
Vous commencerez par l’entraînement (tous ensemble) afin d'apprendre la chorégraphie.
Une fois celui ci finit, le jury sépare le groupe en 2. Chaque groupe fera alors l’enchaînement 2 fois d’affilé.

La sélection proprement dite commence alors : le jury appellera 6 d’entre vous par vos numéros afin de pour former un premier groupe. Vous présenterez alors la chorégraphie. Une fois cette dernière terminée, vous regagnerez votre position de départ pendant que le jury délibère. Puis, votre groupe se mettra de côté et 6 autres candidats seront appelés et ainsi de suite, jusqu’à ce que tout le monde soit passé.

Une fois cette épreuve terminée, le jury désignera qui est retenu pour la suite. Ces personnes devront alors revenir l’après-midi à l'heure qui vous sera donnée. Les autres pourrons alors partir. (Il sera alors environ 13h) Les personnes retenues passeront alors l'entretien.

Les entretiens :
Ils ont lieu par groupe de 4 avec l’un des membres du jury. Les questions peuvent être individuelles ou collectives.

Si vous avez la chance de rester jusqu'à 17h vous avez environ 60% de chances de signer un contrat immédiatement (parfois même un CDI), les 40% restant seront appelés plus tard suivant les besoins... (Pourcentages non officiels)
A noter : L’attente peut durer plusieurs mois...


Pour toutes questions sur le casting, je vous invite à lire ce topic. Si vous avez des question, n'hésitez pas à lire le topic EPC : Informations sur personnages/characters, audition/casting, parades, etc, etc... et à y poser votre question si la réponse n'a pas déjà été donnée.


Lieux de travail :

Avant votre arrivée, DLP aura préalablement choisi pour vous votre lieu de travail. Vous serez alors rattachés soit :
- Au bâtiment Parade situé en backstages du parc Disneyland. Vous serez alors amenés à travailler sur les 2 parcs Disney.
- Au département récréation de l’un des hôtels Disney. Une certaine polyvalence vous sera demandée puisque vous pourrez également être amenés à vous occuper, par exemple, du coin enfant de l'hôtel, d'être à l'accueil de la piscine ou de vous occuper de la salle de jeux vidéos.


Conditions de travail :

Sachez que vous ne pourrez pas choisir les personnages que vous voudrez incarner. En effet, tout dépendra de votre taille. (Il existe une centaine de personnages différents et tous ont une taille de référence bien précise située dans une fourchette donnée.)

Taille minimale pour être face character : 1m55
Taille minimale pour être princesse : 1m60

Au début de votre contrat, vous ne serez que character.
Vous serez ensuite formé ACC (accompagnateur) au bout de 6 mois et tournerez sur ces 2 postes.

Pour être face character :
il faut en général être formé ACC. Cependant, dans certains cas, vous pourrez passer le test dès votre arrivée.

Dans tous les cas, vous devrez passer devant une « commission d’approbation » qui jugera si vous avez ou non le physique pour le rôle.


A noter : Toutes les personnes travaillant à EPC sont susceptibles de tourner sur tous les postes et ce dans la même journée.
Par exemple, vous pourrez faire Tic et Tac le matin, et prince/princesse sur la parade l’après midi.


Rythme de travail et horaires :


Vous ferez des sets de 30 minutes entrecoupés de pauses plus ou moins longues (minimum 30 minutes).

Les horaires de travail dépendront :
- De votre lieu de travail
- De la saison (heures d'ouverture et de fermeture des parcs)
- Des éventuelles répétitions (Les répétitions générales des parades se déroulant généralement après la fermeture du parc, vous pourrez donc être éventuellement amenés à quitter tard, même si le parc ferme de bonne heure)


Si vous avez d'autres questions sur les characters et face characters, je vous invite à lire le topic EPC : Informations sur personnages/characters, audition/casting, parades, etc, etc... et à y à poser votre question si la réponse à cette dernière n'a pas déjà été donnée.




Dernière édition par Retlaw le Mar 7 Juil - 1:07, édité 16 fois
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MessageSujet: Comédiens/Chanteurs/Danseurs/Cascadeurs/Acrobates à DLRP Jeu 18 Oct - 0:25

Comédiens, chanteurs, danseurs, cascadeurs, acrobates, ... à DLP :



Cette partie s'adresse à tout ce qui touche aux spectacles qui sont dit sur scéne (Comédiens, chanteurs, danseurs, cascadeurs, acrobates, ...)

Il n'y a aucune relation avec le département EPC.
.

Quelques exemples de postes que vous pourrez occuper :

  • Maitres de cérémonie (Ex : Jean Christophe sur Winnie, Max sur Mickey Winter...)
  • Chanteurs (Spectacle du Roi Lion, High School Musical...)
  • Comediens (Cinefolies, Art Of Animation, Cinémagique, Stunt Shows...)
  • Acrobates (Spectacle de Tarzan)
  • Danseurs professionnels (Spectacle du Roi Lion, de Tarzan...)
  • Cascadeurs (Stunt Show)

Comment postuler :

Envoyez un CV et une lettre de motivation (manuscrite de préférence) à l'adresse suivante :

Talent Casting
Bâtiment Merlin
BP100
77777 Marne la vallée cedex 04



Pas plus d'informations pour le moment, ce message sera complété au fur et à masure où de nouvelles informations seront données.




Si vous avez d'autres questions sur ces métiers, je vous invite à lire le topic Travailler sur les spectacles de DLP et à y poser votre question si la réponse à cette dernière n'a pas déjà été donnée.




Dernière édition par Retlaw le Lun 11 Mai - 13:09, édité 11 fois
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MessageSujet: Formation HAT Jeu 18 Oct - 14:58

Formation stoppée

La formation HAT (Hôte d'Accueil Touristique) :




Comment postuler :

Via le site du casting : http://disneylandparis-casting.com/ (Attention : Suite à une modification de gestion, les candidatures ne seront prisent en compte que si elles sont envoyées via le site internet du casting)

Le contrat :

La formation HAT est une formation de 15 mois.
Les CM suivant cette formation sont engagés en CDI 35 heures (la période d’essai de 45 jours s’applique donc également)
Evidemment, en fin de formation, le CM conserve son CDI.


Niveau requis :

Un niveau d'anglais correct est requis (test lors du casting)
Un test sera effectué en début de programme. Si votre anglais n'est pas assez bon, une remise à niveau sera effectuée lors de la deuxième affectation.
Si après cette remise à niveau, (test oral) votre niveau est jugé toujours insuffisant, la formation s’arrêtera là pour vous.

Le programme HAT :

Le programme HAT est défini comme un parcours de développement et de qualifications professionnelles.
Cette formation est reconnue par l'état français.

Il regroupe 4 compétences: Accueil, Vente, Animation et Restauration légére.

Le parcours est divisé en 3, c'est à dire :
- 5 mois en Vente (Merchandise)
- 5 mois en Animation (Attraction)
- 5 mois en Restauration Légère (Food)

L'accueil étant une compétence omniprésente, tout comme l'animation.


Les Cours :

Durant les 15 mois, vous aurez 200 heures de cours.

Exemples de cours : :
- Comm' des enfants (apprendre à communiquer avec les enfants)
- Produits chimiques (reconnaître les produits et connaître leurs risques)
- Gestes et postures
- Sécurité des guests
- Traitements des moyens de paiements
- Stimuler la vente
- Formation cuisine...

Le reste du temps, vous serez sur le terrain (ordre aléatoire):
- 5 mois en Food (sauf service à table)
- 5 mois en Merchandising
- 5 mois en Attraction


Le Tutorat
:

Vous serez suivis par un tuteur dans chaque affectation de 5 mois.
Le tuteur est généralement un Team Leader, un formateur terrain ou un CM XP qui appartient à la location.

Le tuteur sera là pour vous apprendre les compétences (il ne sera pas le seul, les autres CM de l'affectation seront là pour vous aider aussi. Mais le tuteur sera votre référent.)

Une fois par mois vous aurez une évaluation pour valider et suivre vos acquis.
Elle sera faite par votre tuteur.

Le rôle du tuteur est de veiller à votre accueil, de mettre tout en œuvre pour vous rendre autonome.
Il suit également votre développement en vous observant et en faisant le point régulièrement.
C'est lui qui validera l'acquisition des compétences.


Pré requis pour l'examen final :

Pour se présenter à l'examen vous devrez constituer, tout au long des 15 mois de la formation, un DPP : Dossier de Pratique professionnelle (appelé également "classeur de preuves".)

Votre DPP devra contenir une compilation de documents tels que
- Un CV
- Des photos (en tenue, de location, des plats...)
- Des attestations d'initiatives prises, de challenges donnés, de procédures en caisses etc., etc.

Vous devrez aussi expliquer quelles sont les tâches que vous avez effectuées, les postes occupés etc., etc.


L’examen final :

A la fin des 15 mois, et si vos compétences ont toutes été validées, vous pourrez vous présenter à l'examen. (Ceci n'est pas une obligation.)

L'examen consiste en une observation sur le lieu de travail, une partie pratique en cuisine, l'analyse du dossier professionnel et un entretien devant un jury de professionnels.

Cet examen donne la possibilité d'obtenir le titre professionnel d'Agent de loisirs, délivré par le Ministère du travail.


En cas d’échec (non validation d’une compétence) :

Si vous n’avez pas validé l’ensemble des compétences, une période complémentaire de 5 mois maximum peut vous être accordée.

A noter : Vous pourrez très bien être affecté dans une location qui ne faisait pas partie de votre parcours initial.


Après la formation :

Une fois votre titre en poche, vous pourrez :
- Choisir un des 3 métiers du programme
- Postuler pour le programme HAT spé
- Postuler pour un métier qui ne touche aucun des 3 métiers que vous avez fait.



Si vous avez d'autres questions sur la formation HAT, je vous invite à lire le topic Formation HAT et HAT Spé et à y poser votre question si la réponse à cette dernière n'a pas déjà été donnée.




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MessageSujet: Formation HAT Spé Sam 10 Nov - 19:45

Formation stoppée


La formation HAT Spé :




Présentation :

Cette formation vous propose d’approfondir vos connaissances acquises durant le programme HAT (vente, accueil, animation, restauration légère) mais aussi de les élargir grâce à un éventail de métiers beaucoup plus riche.

Mobile et pluri compétent, vous serez amenés à intervenir sur tout le Resort avec des missions de courtes ou longues durées variant d’une journée à plusieurs semaines voire plusieurs mois (très très rare).

Elle est ouverte aux CM ayant validé la formation HAT.

Conditions d’accès :

Environ 2 mois avant la fin de la formation HAT, vous devrez contacter l’équipe HAT SPE pour faire votre demande d’inscription.

Compétences nécessaires :
- Avoir impérativement obtenu le titre d’agent de loisirs ET/OU avoir validé toutes les compétences sur les évaluations de chaque fin d’affectation.
- Etre mobile, avoir un esprit volontaire et s’adapter rapidement.
- Etre professionnel, car les Hat Spé sont considérés par la hiérarchie, comme des personnes compétentes, ponctuelles et qui n’ont pas besoin qu’on leur explique 50 fois les choses pour qu’ils comprennent.
- Savoir s’auto gérer en s’organisant avec ses plannings (donnés théoriquement 2 semaines à l’avance) et ses costumes ou encore les différentes locations.


Durée :
Minimum 18 mois,


Où travaillerez vous ? :
Vous serez amené à travailler :
- Hôtels (Disney ou partenaires)
- Disney Village
- Conventions
- Evénements Spéciaux
- Parcs Opérations
- Boutiques
- Guest flow
- Restauration.
- Character (Optionnel)

A noter :
- Vous ne pourrez pas choisir vos missions puisque l’intérêt des HAT Spé est justement leur polyvalence.
- Il sera demandé aux teams leaders des différentes locations dans lesquels vous travaillerez d’envoyer des comptes rendus à vos responsables à chaque fin de mission.


La formation :


Vous suivrez de nouveaux cours, à savoir :

48h de formation générique :
- formateur terrain
- Transmission du savoir faire
- Guide VIP
- Gestion des conflits etc…

70h de formation professionnelle :
- Ticketing
- Serveur banquet et service à table
- Guest control
- Reception etc…

Le reste du temps se fera sur le terrain.
Comme pour la formation HAT, un rapport sera envoyé à votre responsable à chaque fin de mission.

Après la formation :

Vous pourrez choisir entre
- Rester dans l’équipe
- Etre affecté dans la filière de votre choix dans la limite des postes disponibles
- Intégrer l’école des Team Leader (pour les meilleurs seulement et seulement après avoir obtenu au préalable une location fixe, puis obtenu l'autorisation de votre managment et enfin, avoir évidemment réussi les épreuve d'entrée (écrit ou oral))


Vous aurez également la possibilité de passer un Bac Pro Tourisme ou de demander le titre « Technicien, Agent Touristique » (équivalence BPT).




Si vous avez d'autres questions sur la formation HAT Spé, je vous invite à lire le topic Formation HAT et HAT Spé et à y poser votre question si la réponse à cette dernière n'a pas déjà été donnée.




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MessageSujet: Re: Travailler à DLP, toutes les infos sur : CDD, CDI, Hébergement, EPC, Stages, Alternance, FAQ, ... Mar 27 Nov - 23:42

Vous trouverez ici les liens vers les topics abordant divers métiers plus ou moins spécifiques. Merci de vous y référer pour vos éventuelles questions.


Postes NE NÉCESSITANT PAS de diplômes spécifiques :
Costuming
CRO (centrale réservation)
Opérateur Animateur Attraction = OAA
Restauration, Serveur (Food)
Photographe
Travailer au Wild West Show
Merchandising (bontique, vendeur, ...)
Cit Hall, Guest Services, Baby Care
Voiturier/bagagiste dans les hôtels
Guest Flow [Parc Disneyland] / Production 2 [Parc Walt Disney Studios]
Réceptionniste dans les hôtels
Accompagnateur des personnages = ACC
Agent de sondage
Travailler à moteur action (cascadeur, ...)
Hôte de Proprete
Musicien à Disneyland Paris
Hôte de sécurité



Métiers NÉCESSITANT des diplômes spécifiques :
Infirmière aux urgences de DLP
Pompiers / SSIAP à DLP
Imagineer
Secrétaire en médecine du travail
Comptabilité, la gestion, etc.etc.
Maintenance Attractions
Graphiste/infographiste/maquettiste
Business Solutions & Coordination Event
Cuisinier / commis de cuisine en restauration traditionnelle
BNSSA
Coiffeur
Travailler service informatique à DLP
Travailler dans la publicité / l'advertising / le marketing
Travailler au sein du département "Visual"

Styliste / modéliste / costumière / couturière
service environnement
Département légal : Juriste / Avocat
Assistante sociale à DLP
Chargé de prévention
Assistant(e) de manager à DLP
Pony Farm
Technicien de maintenance Audiovisuel



Ce qu'il est possible de faire EN PLUS de son contrat de base :
Guide VIP ?
Comment devient-on Ambassadeur Disneyland Paris ?
Disney VoluntEARS





Ce message sera mis à jour régulièrement.




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MessageSujet: Re: Travailler à DLP, toutes les infos sur : CDD, CDI, Hébergement, EPC, Stages, Alternance, FAQ, ... Lun 19 Mai - 20:33

FAQ, Questions récurrentes :



- Qu’est ce que la lettre des 6 mois ?

C’est une lettre que vous pouvez recevoir suite à un entretien et qui explique que votre dossier est retenu mais que DLP se permet de la conserver pendent 6 mois et vous contactera dès qu’un poste se libère.
Cette lettre est donc positive bien qu’elle ne soit pas une garantie d’obtenir un travail. Elle est plus courante suite aux entretiens en province et arrive généralement dans un délai de 1 à 3 semaines.


- Cela fait 3 semaines que j’ai passé mon entretien et je n’ai toujours rien reçu, est ce normal ?
Suite à un entretien DLP se manifeste presque toujours (que ce soit positif ou négatif) cependant, lors des périodes chargés, certains peuvent attendre bien plus de 3 semaines.
Dans tous les cas, vous pouvez tenter de contacter votre recruteur via le N° que vous devez avoir sur votre courrier (attention à ne pas les "harceler" en appelant trop souvent)


- Est-ce que je dois mettre la location dans laquelle j’aimerais travailler dans ma lettre de motivation ?
Vous pouvez, mais ce n’est pas indispensable car pour votre entretien vous devrez remplir une feuille avec 3 métiers au choix.


- J’ai envoyé ma lettre de motivation et mon CV il y a un mois et je n’ai toujours pas de réponse, doit-je relancer ?
DLP ne donne pas toujours de réponse si votre profil ne les a pas intéressé.
Il faut donc sous entendre : Pas de réponse : Pas prit.
A noter : Il est totalement inutile de les appeler la personne qui vous répondra ne pourra pas vous renseigner (ce n'est pas son job)


- Quel niveau de langue faut il pour les questions posées à l’entretien ?

Cela varie en fonction du niveau que vous avez indiqué sur la feuille (à remplir pour l’entretien).
Cependant ce n’est pas très compliqué et un niveau lycée suffi. Ce sont des questions du genre « Quels sont vos hobbies ? », « décrivez-vous », « pourquoi vouloir travailler à Disney ? ». On peut également vous poser des questions sur votre LV2 (si vous en avez une), les questions sont du même genre.


- Faut t’il absolument parler des langues étrangères pour travailler à Disney ?
Tout dépend du poste que vous souhaitez occuper. Pour réceptionniste (accueil des hôtels) les langues sont très importantes. En attraction il est préférable de parler Anglais, en cuisine aucune langue étrangère n’est demandée. Il faut vous renseigner selon les métiers.


- Quand dois-je postuler pour un CDD été ?
Vous pouvez commencer en janvier mais arrivé en avril rien n’est perdu il est encore temps !


- Je ne peux pas travailler en juillet (ou en août) pour mon CDD été, est ce gênant ?
Oui, les CDD sont compris entre 2 et 6 mois, durant cette période il faut absolument que vous puissiez travailler les mois de juillet et août.


- Je n’ai pas 18ans, puis-je travailler à Disney ?
Non mais vous pouvez passer des entretiens, dans ce cas si vous êtes pris vous pourrez signer votre contrat à partir du jour de vos 18ans.


- J’ai reçu une date d’entretien mais je ne peux pas m’y rendre, que faire ?
Comme indiqué dans la lettre, vous devez contacter le service casting.


- Quelle tenue pour le casting parade ?
Ce casting se déroule en survêtement.


- J’habite en province et je n’ai pas la possibilité de me déplacer sur Paris pour un entretien, que faire ?
Pas de souci ! Des entretiens dans les provinces (à l’ANPE) sont organisés par des recruteurs Disney, c’est là que vous serez convoqué.


- Peut on recevoir une réponse à la fin d’un entretien en province ?

Non ce n’est pas possible car les recruteurs n’ont pas de contrat avec eux. A la fin des entretiens ils ramènent tout au bâtiment Fantasia, c’est là que le tri commence.


En espérant que ce résumé aura pu vous éclairer.
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